汪子蕙

摘要：面对日益紧迫的反腐形势，作者对“高薪是否可以养廉”查阅了多方观点。在对这些观点进行分析之后，从经济分析方面讨论了“高薪养廉”的可行性和条件性，并提出了自己的看法：高薪是养廉的必要条件而非充分条件，而且，我国目前并不具备高薪养廉的条件，但可借鉴他国或地区的成功经验。

关键词：腐败；高薪养廉

中图分类号：D630 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）018-0015-02

一、引子

腐败是为广大人民群众所深恶痛绝的，它就像社会的“毒瘤”，一日不除，一日为害。针对中国目前的腐败情况，中央下定决心将反腐进行到底。2004年，许多腐败分子受到了党纪政纪查处追究。老百姓拍手称快。然而，我们也应看到，查处腐败并不能从根本上解决问题，最重要的还是从源头上治理腐败。

一石激起千层浪，一时间社会各界纷纷献计献策。近年来，不断有人提出“高薪养廉”的方法。他们认为：腐败源于公务员的低报酬，低报酬与其手中掌握的权力形成鲜明对比，加之人性本身的贪欲，监督机制的缺乏，部分公务员的腐败就在所难免。这种观点一出笼就备受争议。本文无意介入争论，但求从经济学的角度分析“高薪养廉”的可行性及其条件。我们的分析表明，高薪是养廉的必要条件而非充分条件。高薪可以养廉，但并不必然养廉。而且，我国目前并不具备高薪养廉的条件，但可借鉴他国或地区的比较成功经验。

二、高薪可以养廉

人都有“趋利性”，特别是在市场经济条件下，“趋利性”就表现得更为突出。……