摘 要：新时期下，我国的许多国有企业都面临着巨大的变革，林业企业也是如此，在市场经济的冲击下，林业企业的思想政治工作面临着诸多的挑战与问题，如何有效应对这些挑战与问题成为了一项十分重要的议题，本文针对这一议题展开了一些讨论并提出了一定的对策，以期为我国新时期林业单位的思想政治工作开展提供一定的参考价值与理论依据。

关键词：新时期；林业；思想政治工作；挑战；对策

一、新时期林业思想政治工作意义及现状

1、新时期林业思想政治工作意义

面对新时期新形势下国企转型期间这一艰难时刻，林业单位需要努力做好思想政治工作，促进转型的完成，使林业单位做大做强，进而推动整个产业链快速稳定的向前发展。尤其是在目前的状况下，我国的林业单位由于长久以来形成的固有习惯与模式，其各部门还存在很多的问题以及矛盾，这些问题与矛盾严重的制约了林业单位的长足发展与进步，因此，如何做好思想政治工作，合理化解这些问题就显得尤为重要。

2、新时期林业思想政治工作现状

林业单位的领导班子还没有认清思想政治工作的重要性，对思想政治工作缺乏足够的重视，而且低估了企业思想政治工作的开展难度；我国林业单位目前参与思想政治工作的人员专业水平普遍偏低，综合素质亟待提高，无法很好的掌握思想政治工作相关专业知识的宣传、推广、教育方法，严重影响了思想政治工作的效率；我国林业单位当下的思想政治工作缺乏较为系统的规范与机制，这也是限制其思想政治工作的一个重要原因。

二、新时期林业思想政治工作面临挑战

1、队伍老化导致思想政治工作停滞不前

目前我国林业部门的思想政治工作多是由一些年龄相对偏高的职工参与并执行，因此，思想政治工作团队老化的问题较为严重，这一年龄段的职工由于生活年代与生活环境的影响，受传统价值观的影响较深，思想意识较为保守，工作理念相对滞后，与新时期下的时代背景存在较大的代沟，往往习惯采用较为因循守旧的填鸭式说教来进行思想政治工作，而不去关心其他职工对于思想政治的学习情况，致使思想政治工作形式化较为明显，难以满足林业单位在新形势下对于职工思想政治工作的要求，给工作的开展带来了不小的难度，严重制约了企业的进一步发展。

2、职工思想多元化影响政治工作应用效果

随着我国经济水平的飞速发展以及社会主义建设的不断推进，我国人民的生活水平得到了质的飞跃，因此造成人与人之间个体化差异的越发明显，人民的思想意识更加的多元化。在这一全新形势下，我国林业单位的传统经营模式已经很难适应当今的社会格局，特别是在当前市场经济体制的冲击下，亟待改革与创新。所以，新时期下，我国林业单位的思想政治工作也要随之一起变革，打破固有的传统思想，尝试全新的思想政治工作模式，进而更加顺应时代的步伐，贴近职工的思想意识。同时，也要注意到当前职工普遍生活在较大的压力之下，在面对各种竞争与物质诱惑时很难在思想政治上有所追求，这就要求我们的思想政治工作者更加努力的调动职工的主观能动性。

3、管理方法不到位制约思想政治工作发展

在所有国有企业中，思想政治工作是一个不可获取的重要组成部分，对于林业单位亦是如此，思想政治工作可以使企业与职工、职工与职工之间在意识形态上达到共鸣，使企业中复杂的人际关系变得简单、统一，也使得企业的全体成员能够时刻形成一个整体，增强企业的凝聚力，同时也为企业的全体职工建立起积极的人生观与价值观，极大的提升企业的经营效率与效益。然而，思想政治工作又是一项较为复杂的工作，需要全方位多角度的支持，可是，目前我国林业单位的思想政治工作还存在诸多缺陷，管理方法与管理体系也很不到位，这都为企业的思想政治工作带来了许多负面影响。

三、新时期林业思想政治工作应对策略

1、优化思政队伍，真心服务群众

归根结底，企业的思想政治工作是一项围绕人的工作，要将这份工作深入到每一名职工的心底，进而才能使职工的思想得到转变。因此，要求我们林业单位的思想政治工作者在进行工作时要以诚待人，用自己的真心来服务广大职工，用自己的真情来感化人民群众，只有这样，才能使得企业的思想政治工作打动人心，变得更加具有感染力，为企业职工所接纳、承认。要做到这些，就需要林业单位的思想政治工作者深入到基层中去，切实了解广大职工的所需、所感、所求，为广大职工群体排忧解难；同时，在方式方法上也要注意广大职工的感受，采用平等的方式言传身教。

2、结合林业特点，贴近实际工作

实践是检验真理的唯一标准，林业单位的思想政治工作也是如此，一定要紧贴实际，一切从实际出发，结合林业工作的自身特点，有效的开展思想政治工作。首先要结合新时期的时代特点，认清国内外林业工作的形势，继而将当前形势下的主流思想注入到实际工作当中；其次，林业工作作为一项精确的自然科学工作，其对于客观事实的尊重是非常重要的，延伸到思想政治工作上，就要求我们的思想政治工作者一定要秉承实事求是的指导方针来开展工作；此外，我们的林业单位思想政治工作一定要讲求实效，要将思想政治工作落到实处，紧密围绕林业这一话题，努力提供企业工作效率。

3、开辟时代途径，探寻释疑方法

时代在发展，社会在进步，在新时期下，我们的林业单位思想政治工业也应紧随时代的步伐，不断发展与创新，在始终坚持党的伟大光荣传统的同时，也要推陈出新，将最为先进的思想理念有机的结合到实际工作当中。林业单位作为国有的大型单位，其内部人员数量庞大，每个人的思想意识都有所不同，这就要求我们的思想政治工作者要因地制宜，大胆开创出针对不同个体的思想政治教育方法，在保证工作质量的同时尽可能的提升工作效率。此外，要时刻关注职工的民生问题，不断提高广大职工的工作生活质量，使其将更多更饱满的精力投入到林业工作当中，推动我国林业事业的不断发展。

参考文献

[1]邱玉玉.国有林场思想政治工作创新与探讨[J].林业经济，2015（3）：45-47.

[2]金正明.新時期林场思想政治工作的特点与有效措施[J].民营科技，2015（4）：78-80.

作者简介：

何华杰（1966-），男，湖南省汝城县土桥镇，大专，政工师。

（作者单位：湖南省汝城县大坪国有林场）