胡坤利

摘要：随着我国社会经济的快速发展，企业的发展势头也处于上升的阶段，而随着企业数量的增多，市场竞争力也越来越大，企业必须进行合理的管理才能在竞争中脱颖而出，立于不败之地。因此，企业在经济方面的管理更需要完善。预算管理在企业经济管理中起着重要的作用，是企业发展过程中首要的并且极其重要的环节，对了企业资源的管理以及配置方面起着重要的决定作用。本文通过对企业预算管理的会计核算体系进行研究，找出其中问题，现状，以及其解决方法，以期为相关企业提供参考经验，达到企业优化和提高企业经济效益的目的。

关键词：企业；预算管理；会计核算；经济效益

随着市场经济的快速发展，市场竞争力越来越大，企业要想生存下去，必须在经济管理方面做出更大的调整，企业预算管理的会计核算体系作为经济管理方面最重要的一个环节，是每个企业必须要满足并且采纳的。只有做好企业预算管理的会计核算体系，才能让企业在竞争中赢得第一位的先机，合理分配资源，降低生产成本，优化企业的结构，提高企业的生产效益。目前越来越多的企业意识到企业预算管理的会计核算体系的重要性，也因此更加重视会计核算体系，但其中还存在一定的问题亟待解决。

一、企业预算管理的会计核算体系现状及问题

（一）会计核算体系发展不完善

会计学起源于西方，在中国发展起步晚，因此，我国的会计核算体系仍然处于一个不规范，不成熟的程度。企业预算管理过程中需要严格地对各项费用进行审核，然而，企业会计核算体系的不完善导致其不受重视，也因此，预算管理与后期实际费用严重脱节，不能保证后期企业项目的发展。同时，在会计审核过程中，不仅要在事前有超前的预算，更要在过程中随时检测，进行核算。而目前很多企业没有完善的制度保障，无法做到严格实行企业预算与实际费用相契合，或者由于管理与领导的失误，监督与指导过程也没有更好地落实，因此，整个会计核算体系形同虚设，预算往往超出预期，脱离事实，不能为企业提供有用的信息甚至影响整个企业的后续发展以及运行。

（二）企业预算的会计核算内容不符合实际

一般来说，企业在运行的过程中，资金是瞬息万变的。所以，要求会计核算体系以及相关人员更加专业，而目前来说，很多企业在会计核算体系方面投入较少，导致企业的会计核算流程，方法不足，核算能力低下，具有非常大的局限性。很多先进的思维或是核算方式也不具有，也因此，核算不能做到切合企业的实际情况，也无法根据企业的具体发展方向及时调整原有的预算计划，缺乏相应的科学性，最终导致企业的预算和实际发展相矛盾，引发企业的经济危机。

（三）员工素质亟待提高

企业发展的过程中，员工是一个重要的组成部分，因此，提高员工的从业素质也是一个必不可少的环节。在企业预算管理的会计核算过程中，从业人员的素质高低就显得尤为重要，是能够安全科学地进行工作的有力保障。但是，就目前的发展情况来说，会计行业的从业人员素质依然有很大的上升空间。从业人員素养过低，导致会计核算的作用难以发挥，难以得到正确精准预算，影响企业及时有效地调整资源配置，不利于企业的发展。但目前很多企业不够重视相关人员的素质培养，不能有效把握会计核算的重要性，从而为企业发展留下隐患。

二、企业预算管理的会计核算体系存在问题的解决方法

（一）完善会计核算体系

既然会计核算体系在我国的发展较晚，就推动其在企业内部成为一个成熟，规范的体系，提高其核心竞争力，从竞争中脱颖而出，能够立于不败之地。因此，想要从根本上提高企业的经济效益，必须要完善企业预算管理的会计核算体系。首先，企业必须要提高对会计核算体系的重视度，并且了解企业内部实际情况，根据企业实际情况，严格对企业核算体系进行改革与创新，使得核算体系在企业内部有完善的制度保障，能够在企业的发现过程中起中流砥柱的作用。其次，不仅要在项目开始前进行合理预算，更要有随时检测，及时反应的态度，严格做到企业预算和实际费用相吻合。最后，也要加强领导与管理者的能力，让其能够更好地监督与实施会计核算体系的运行，真正做到制度为经济效益服务，为企业服务，推动企业的发展与壮大，提高其核心竞争力。

（二）提高企业会计核算的科学性，增加其稳定性

企业会计核算体系发展不够完善，使得企业会计核算的科学性以及稳定性都不够，企业可以通过加深对自身实际发展程度的理解，实事求是，从自身的实际出发，具体情况具体分析，从而找到提高企业会计核算科学性以及稳定性的办法。同时，企业的相关管理人员要加强对企业的了解，通过相关人员建立一套科学的，完善的企业会计核算体系，构建更加完善的核算方法。有了科学的、完善的制度保驾护航，企业才能够通过这个会计核算体系，提高企业预算的准确性，为企业注入新鲜的活力，推动企业进入一个崭新的发展阶段。

（三）提升相关人员的工作素养

在一个企业发展的过程中，人是最基础的发展元素，在企业会计核算体系过程中，起到主要作用的也是相关的从业人员。所以企业在招员工的时候，必须对从业人员的素质有一定要求，技术不过关者，不能招收。此外，企业应加强对相关从业人员综合素质的培养，不定时的进行一些实战训练，提高其工作的警觉性与积极性。同时，积极引导企业会计专业素养的提升，积极开展相关的培训工作，也鼓励员工积极参与，提高其工作能力，以及对工作认真负责的态度。最后，需要设立一定的监督考核体系，鞭策员工积极完成任务，认真对待工作，提高工作的效率。

三、小结

科学性的，完善的企业预算管理的会计核算体系在一个企业的发展过程中起着重要的作用，是企业在生产投资过程中有力的保障，因此，企业必须提高对其的重视性以及及时调整完善，让企业预算管理的企业会计核算体系能够有力地推动企业的发展，为企业发展提供保障，确保企业的蓬勃发展。

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