魏明玖

摘要：以国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制經济，是我国基本经济制度的一个重要实现形式。因此，对于混合所有制企业党建工作的特点及规律的研究具有十分重要的现实意义。本文分析了混合所有制企业的党建工作特点，并且做了相关的研究和探讨，以期在新时代的背景下，混合所有制企业的党建工作取得更好更快的发展。

关键词：新时代；混合所有制；企业；党建工作

一、混合所有制企业的党建工作

混合所有制企业，是指由公有资本与非公有制资本共同参股组建而成的新型企业形式。混合所有制企业的出现是伴随着改革开放的深入，现代企业制度的确立以及股份制企业的涌现而出现的新兴的企业组建模式。

在经济全球化的时代背景下，市场经济体制得到不断的完善，此外，关于企业制度的改革也在不断深入，特别是在党的十八大召开以后，我国企业的投资主体和股权结构进一步向多元化的方向发展，并且以此为基础，产生了由不同的经济主体通过资本联合或者经营劳动联合形成的混合所有制企业。关于在社会的快速转型期中创新体制的方法，对于新形势、新变化的适应，以及对混合所有制企业党建工作的新方法的探索，是加强党的建设工作的一个重要课题。

混合所有制企业中完善和谐的党建工作对于混合所有制企业的发展有着积极的影响，在良好的党建工作建设背景下，混合所有制企业中的股东双方配合较好，其中，党建工作和企业文化发挥了很大的作用，有利于促进企业文化之间的融合，有利于党委进行重大的决策。

二、混合所有制企业的党建工作中存在的主要问题

企业实行混合所有制，根本目的在于进一步追求利润的最大化，对于企业的发展来说，这是必然的。党建工作是国有企业健康发展的重要条件和根本保证。但是，严格意义上讲，党建工作又不能直接产生利润和效益。这就给混合所有制企业如何抓好党建与中心工作相融合提出了一个严肃的课题。目前看，混合所有制企业的党建工作中仍然存在着许多问题需要改善，笔者主要总结出以下两点问题：

（一）关于党组织的职能定位问题。根据有关法律的规定，资产所有者依法享有选择企业管理者、做出企业重大问题决策等权益。这必然要对单一所有制，特别是原有国有、集体企业党组织的设置、管理和运行方式构成冲击。

（二）关于党组织和党员的作用发挥问题。混合所有制企业的资产所有者、经营管理者、职工、党员来源广泛，构成复杂，存在不同的利益地位、思想基础、从业心态，价值取向趋向更加多元化，以及存在改革时期利益调整分化，与企业党组织的依附性逐步弱化。

三、关于完善混合所有制企业党建工作的对策建议

（一）必须全面坚持和加强党的领导。在混合所有制企业党建工作上，应该坚持“企业发展到哪里，党的工作就要延伸到哪里”的党建理念，充分发挥好服务群众的作用，并明确“六个不能”的原则要求。

（二）必须明确企业党组织的任务和角色定位。混合所有制企业的党组织应发挥好“三个作用”。一是发挥好在企业重大决策中的参与者作用，把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，“三重一大”事项要先经过企业党委研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。处理好与董事会的关系，确立企业领导体制的基本框架，从组织上强化党组织在法人治理结构中的地位，努力保证决策的科学化、民主化。

二是发挥好在贯彻执行党的方针政策和国家法律法规方面的监督者作用，处理好与管理层的关系，以“三个有利于”思想安排党组织的管理体系和组织设置，有利于开展党的活动，以因地制宜的思路完善党组织的设置，在企业的规范运转中履行职责，发挥作用。

三是发挥好维护各方权益的“协调者”作用，处理好企业内各种利益群体之间的关系，化解矛盾、解疑释惑、凝聚人心。

（三）必须以创新的手段来丰富企业党建工作。创新是混合所有制企业党建工作充满生机活力的源泉。党建工作的创新要与时代发展相同步。运用现代企业管理方法和建立与现代企业制度相适应的党建工作管理体系，提高党建工作科学化、标准化。充分利用各种信息技术丰富活动载体，如利用互联网等媒体创新党组织工作手段。

（四）必须用务实的精神推进企业党建工作。混合所有制企业党建工作相对传统国有企业来说较为薄弱，必须从最基础的工作做起，在基础上下功夫。健全组织，扩大覆盖面。针对混合所有制企业机构变化快、党员流动性大的特点，扩大党基层组织覆盖面，按照党章的要求对基层党组织适时进行调整、设立和健全，确保党组织全覆盖。开展活动，占领主阵地。要针对混合所有制企业追求低成本、高效益的特点，优化党建工作的内容和流程，提高党组织工作的简捷实用性。

四、结语

综上所述，在新时代的背景下，我国的混合所有制企业目前发展态势良好，在许多方面都取得了较大的创新，但在党建方面仍然存在许多的不足之处需要改进。因此，有关部门应该积极完善有关制度和法律建设，为我国混合所有制企业通过加强党的建设，创造一个稳定和谐的发展环境，更好地促进我国混合所有制企业的发展。

参考文献：

[1]梅红健.加强新时代混合所有制企业党建工作的探索与思考[J].企业与文化，2017 （6）：37-40.

[2]袁雪，李琳.新时代混合所有制企业党建工作的基础和展望[J].现代国企研究，2018 （9）.