满晶晶

摘要：在当前国内外原油市场竞争加剧、价格下调压力下，油田企业发展面临诸多困難，党建工作作为提升工作水平的有力保障，对提升基层工作质效具有重要作用，本文结合基层党建中存在的突出问题，研究了提升党建水平的对策措施。

关键词：基层；党建工作；对策措施

一、油田基层党建工作中存在的突出问题

（一）党建与业务工作结合不紧密

油田基层虽然能够积极完成承担的工作任务，但更多的是依靠职工个体作用的发挥，围绕企业发展大局抓党建的意识不足，存在就党建论党建问题，在党建活动中与职工工作和生活联系不紧密、与业务工作联系不紧密，特别是在现代企业管理制度下，对如何更好地开展党建工作缺乏深入调研，党建工作水平有待进一步提高。

（二）党的组织生活开展不够规范有力

油田基层工作任务繁杂繁重，职工们往往忙于工作，由于基层前线实行倒班制，没有相对集中的时间，使基层党员职工很难有时间整体开展组织生活和理论学习，组织生活落实不到位造成部分党员党性意识有所淡化，对自身党性锻炼和理论学习有所放松，影响了政治觉悟的提升，使党员先锋模范作用发挥受限。同时，在基层日常管理中，民主集中制存在一定的形式主义倾向，征求意见中往往成为宣读决定，定期汇报工作也难以发挥应有作用。

（三）党建工作方式方法相对滞后

个别党组织负责人对党建工作的重要作用认识不到位，没有认清新形势下党建工作面临的新情况、新问题，特别是党务工作者大都年龄偏大、理论水平不高；而年轻党务工作者又缺乏足够的基层实践经历，党建工作队伍结构不合理，影响了工作开展。在日常党建工作中，多是沿用召开会议、宣读文件等方式，落实政策也存在“一刀切”倾向，没有结合基层工作实际创造性的进行工作落实。

二、提升油田基层党建工作水平的对策措施

（一）关心党员职工生活，建立和谐党支部

党员是基层党支部的成员，要健全完善党员关心帮扶机制，经常深入基层党员职工中了解情况，一对一的进行沟通交流，及时把握基层党员职工存在的各类倾向性、苗头性思想问题，弄清楚党员职工的家庭人数、生活状况、存在困难、亟待解决的问题等，为每名党员职工建立符合实际的工作台帐，对不同的党员按照年龄、学历、家庭状况等进行分类管理，为开展好党建工作奠定基础。对于存在错误思想或困惑的党员职工，要以新理念对其加以引导，帮助树立正确的人生观、价值观；对于生活困难的党员职工，要积极予以帮扶救助，解除其后顾之忧，使职工全身心的投入到工作中。

（二）因地制宜开展活动，增强党建工作活力

一要抓好基层党支部班子建设。火车跑得快、全靠车头带。有一支坚强有力的党组织领导班子，是提升党建工作成效的关键。要立足基层工作实际，选取政治坚定、年富力强、业务精湛、威信较高、理论水平较好的基层骨干职工担任党支部书记和班子成员，树立良好的工作导向，提升党务工作者的整体素质，发挥班子的示范带动作用。二要抓好基层党员的教育管理。结合“两学一做”专题教育，建立定期学习交流制度，每周召开一次集中学习，通过邀请专家讲课、观看宣传片、座谈交流等多种形式，增强学习活动的吸引力，对在外出差或承担工作任务无法学习的党员，要建立完善请假制度。要建立党员学习积分制管理制度，按照参与集体学习、个人自学交流、撰写心得体会等情况，结合实际分别赋予不同的分值，每名党员都要在一定阶段内获取相应的学习分值，通过完善的学习考核制度倒逼党员开展学习。同时，为锻炼党员的沟通交流能力，提升党建理论素养，在党小组内部鼓励利用集中学习的时间轮流讲党课、谈感受，让基层党员具备较高的理论素养和沟通交流能力。三要引导党员职工立足岗位做贡献。油田企业工种较多，作为基层的主体，要积极开展“讲奉献、比作为”“党员先锋模范岗”等评选活动，鼓励职工高质量完成工作服务企业发展，实现党建工作与业务工作的高质量衔接。

（三）改进工作方式方法，提升党支部战斗力

要更新党建工作理念，切实增强基层党务工作者搞好党建工作的责任感和紧迫感。一要消除党建工作认识误区。要消除党员抓与不抓没有区别的误区，充分肯定党建工作对业务工作的推进作用，提升对党建工作的重视程度。要消除党建工作是虚功、没有实际作用的误区，深刻认识党建工作在服务发展大局中的作用，坚持虚功实做，提升工作水平。要消除党建就是发展党员、组织学习的误区，结合基层实际组织开展技能大比武、驾驶技术培训等活动，以工作的高标准体现素质的新提升和自身的新作为。二要积极改进工作方式方法。要增强党建工作的主动性，主动开展党建和各项服务工作；增强针对性，结合基层工作实际和工作中存在的突出问题，有针对性的确定工作目标、内容和措施；增强前瞻性，及时分析研判形势，主动适应工作新局面，确保基层党建工作始终保持鲜明的时代特色；增强科学性，借助网络和微信、微博等现代通讯技术和手段，更富创造性、更加科学的开展党建工作。三要健全完善相关规章制度。要完善基层党建工作责任制，形成书记负总责、班子成员分工负责、组织委员抓落实的工作机制；要完善党建工作目标管理制度，量化、细化工作和考核指标，将党建工作考核与部门和个人的绩效考核挂钩，推动党建工作落实；要完善配套工作制度，加强“三会一课”、民主评议党员等制度落实情况的检查，防止各种制度落实中的形式主义，更好地发挥各项制度的作用。

三、结论

综上所述，油田基层工作任务繁重，要发挥好党建对业务工作的促进作用，针对党建工作中存在的突出问题抓好工作任务落实，推动基层党建工作更好地开展。

参考文献：

[1]张颖.新形势下如何加强油田企业基层党建工作[J].行政事业资产与财务，2011 （08）.

[2]邱世绪.充分发挥企业党组织在构建和谐企业中的政治核心作用[J].新西部，2010 （01）.