张文

摘要：企业思想政治工作是企业稳定、改革和发展不可缺少的工作，在当前社会主义新时期，企业应从战略的高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴，紧紧围绕效益中心，结合企业实际，使企业思想政治工作成为企业强有力的思想保证。

关键词：当前社会主义新时代时期；企业；思想政治工作

中图分类号：F272.92；D64 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2018）20-0285-01

一、前言

思想政治工作是党建工作重要组成部分，是一切工作的基础环节。随着社会经济的快速发展和新鲜事物的不断涌现，企业职工思想意识、价值观念也趋向多元、多样、多变和多层次。如何在当前形势下加强对职工思想政治教育，找准思想政治工作与企业发展的结合点，使思想政治工作适应经济新态势，充分调动好职工工作积极性，是企业在抓好经济发展时应该首先面对且不可或缺的课题。

二、企业思想政治工作应抓准切入点

搞好调查研究是做好企业职工思想政治工作的前提条件，随着社会经济快速发展，经济体制改革不断完善，作为社会主义市场经济主体的企业，其成长、发展、壮大过程中，必然要深化改革、创新发展，而企业的改革创新必将会冲击职工群众对收入福利、养老保障的担忧，普遍会存在收入能不能稳定、有多少增长幅度的心理，年轻有抱负的职工还会关心自己有没有发展前途和上升空间，职工思想势必也很活跃和波动，促使工作、生活中可能产生负面的情绪。

对此，企业应从职工最关心、最迫切的问题入手，摸清、摸细职工的思想动态，研究出对症下药的方子，找准企业思想政治工作与企业发展的结合点，才能充分调动起职工的积极性，才能发挥好企业思想政治工作的作用。

三、做务实的思想政治工作

可能有人会提出疑问，思想政治工作本来就是“务虚”的，如何才能务实？这里所提出的务实，简单的说就是企业要在开展思想政治工作的过程中讲实情、做实事。所谓讲实情，就是把能够告诉职工的事情，如实告诉职工，让职工知道企业的生产经营状况和发展规划，使职工对企业前景充满信心；如果企业有了困难和问题，要真诚的和职工探讨解决状况的办法，让职工不知不觉中融入到为企业主动排忧解难，心甘情愿地为提高公司经济效益而努力工作中。枯燥的宣讲思想政治理论使发挥不出职工的最佳精神状态的做法，这就需要党员去学习领会，然后融入现实的环境去“翻译”给群众听。

四、树立模范引导竞争意识

只有一颗火热的心还不够，企业的发展壮大需要一大批有特长、有能力，可以在某一或几个岗位上独当一面的人才。因此，要在思想政治工作中正面引导职工争当先进和你追我赶的竞争意识，树立优秀典型，组织学习他们的优秀事迹，大张旗鼓地给与表彰，让企业职工学有榜样，赶有目标。在号召和鼓励职工争当模范的同时，要细化和加大企业内部班组和个人的业绩、技能考核，形成比学赶超的工作氛围。

五、发挥工会和团组织作用

在整个企业里，党员毕竟是少数，思想政治工作要做细要深入，仅靠党员队伍是远远不够的，因此要充分发挥好工会和团组织的作用。工会是企业职工行使权利的组织，是保障职工利益的“职工之家”，在企业党建和思想政治工作中，应将工会工作作为一块重要内容加入布置和落实，并协同、支持工会组织、开展各项工作。实事求是说，由于共青团工作的特殊性和企业进入市场竞争后的激烈性，共青团工作在企业受重视程度和独创能力相对较弱，但一个企业的发展离不开有活力有冲劲能迅速接受新理念新技能的年轻队伍，企业应尽其所能地为共青团工作创造各种有利条件，使其充分发挥自己应有的作用。同时也不能忽视对一部分非党员干部、骨干的带动，在企业内部组织起最广泛的群团力量，从一线就掌握职工的所思所想所需，从思想上就能有针对性的开展思想政治工作。

六、充实企业集体文化生活

一个团队只要同心协力，心往一处想，劲往一处使，就没有攻不下的堡垒。企业也一样，工作之余，组织职工经常一起活动，一起欢笑，才能获得轻松愉快的关系和良好迅速的凝聚力，正所谓“兄弟齐心，其利断金”，有凝聚力才有战斗力。如组织各种休闲健身活动，经常开展文艺体育竞赛，在每位职工生日送上一碗生日面，这些都能给企业职工带来家的感觉，在弘扬“以人为本”的企业文化同时，让企业职工充满主人翁的意识，只有全体职工都能把企业的命運当做自己个人的命运，企业的前途当做自己个人的前途时，才能不遗余力的发挥主观能动性，兢兢业业，尽心尽责。而党组织和党员需要做的，就是引导、带动大家，使大家变成“大家庭”。

七、运用好形式丰富的新媒体

随着科技的发展，互联网已经广泛进入工作、生活，各种新媒体不断涌现，信息的传播与交流显得更为便捷与及时，同时具有极强的互动性，单向灌输方式的传统思想政治工作方式越来越不被接受。在新媒体形势下，企业要充分利用好这一有效资源进行思想政治工作的宣传。如打造企业网站、设立公众号、组建网络群组，经常发布关于思想政治工作的要求和部署、思想政治工作理论文章和调研报告等，也可以就某一话题公开进行讨论、分享，形成即时、良好的互动局面。

企业思想政治工作是企业稳定、改革和发展不可缺少的重要工作，在当前社会主义新时代时期，企业应从战略的高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴，紧紧围绕效益中心，充分发挥思想政治工作的职能和作用，为企业稳定、改革和发展提供强有力的思想保证。