【摘 要】 本文阐述了医院思想政治工作面临的新形势，分析了全面认识医院思想政治工作的重要性，提出要突出思想引领积极把握意识形态的领导权和主动权，并探索出医院思想政治工作新思路：创新思路增强医院思想政治工作的针对性；创新内容增强思想政治工作的实效性；创新形式增强思想政治工作的灵活性。

【关键词】 习近平新时代中国特色社会主义思想；医院；思想政治工作

新时代医院思想政治工作面临一些新问题，必须在新思想的指引下，适应新形势、把握新特点，用新思路和新办法加以解决。

一、坚持问题导向，准确把握医院思想政治工作面临的新形势

医院是知识分子比较密集的单位，职工具有较高的文化水平，思想较为解放，接受能力较强，但是随着医改的不断深入，加之受到各种不良思想的影响，各种新旧矛盾叠加，导致医院思想政治工作出现了许多新情况、新问题，面临着新的严峻形势：

1、思想政治工作严重“弱化”

有些医院领导对待思想政治工作的态度是会议上反复强调，工作中经常忘掉，从内心深处还存在思想政治工作是软任务、软指标，“既不做认真细致地解读，也不进行考核，存在走形式、走过场的突出问题”，[1]也有的医院领导借口现在是知识经济时代，抓好医院业务，带来的经济效益更加直接，认为抓思想政治工作会影响业务工作。

2、政工队伍严重“边缘化”

有的医院认为政工人员并不直接创造经济效益，加强思想政治工作不仅增加内耗，还会占用医务人员的工作时间和精力，致使政工人员的工作得不到肯定和认可。同时政工人员多为行政职工兼任，任务不少，待遇不高，致使政工岗位对年轻人来说缺乏吸引力，政工队伍缺乏新鲜血液补给，使得队伍出现年龄老化、知识老化、后继乏人现象。

3、思想政治教育内容严重“空虚化”

由于各个医院针对政工人员的专业化、规范化培训和学习重视不够，加之有些政工人员放松了自我能力和素质的提升，导致思想政治教育的内容陈旧，过于注重空洞的理论学习，缺乏适应新时代发展的新思想，缺乏合作、责任、创新及心理健康等个人成长发展方面的教育内容。思想政治教育的方式单一，只是读读报纸，念念文件，内容空洞，形式单调，不做认真细致的解读，一味采用机械、生硬、单向的灌输模式，过于注重其政治说教，而忽略了思想沟通。

二、紧扣时代主题，全面认识医院思想政治工作的重要性

十九大以后，中国特色社会主义进入了新时代，社会主要矛盾发生了转变，国际国内形势也正在发生深刻而复杂的变化，医院思想政治工作作为意识形态领域的重要内容越来越重要。

1、国内外形势的变化对医院思想政治工作提出了新要求

从国际来看，世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁，由于双方在价值观念和社会制度方面存在冲突，西方国家对我国思想文化渗透不断强化，双方在意识形态领域的斗争日益激烈。从国内来看，随着市场经济的不断深化，各种社会矛盾和问题比较突出，尤其是思想道德领域出现了一些不容忽视的现象，这些对医护人员的思想形成了较大的冲击和影响。

2、医药卫生体制改革的新形势对思想政治工作提出了新课题

近年来，随着全国医药卫生体制改革的不断深入，部门利益分割、以药养医格局被打破，医疗服务体系更加完善，展现了良好的改革发展潜力。但是，改革就是利益的调整，涉及到各个部门的权利和利益的博弈，必然会带来卫生系统思想的不稳定。在这个过程中，我们只有针对医改中出现的新问题、新情况，持续深入地开展思想政治工作，才能统一思想，真正提振精神，凝聚力量，完成改革。

3、医护群体的新变化新需求对思想政治工作提出了新任务

在社会主义市场经济条件下，部分医务人员受到“一切向钱看”思想的影响，全心全意为患者服务的宗旨意识淡化，加之理想信念教育缺失，导致个别医务人员的价值观发生扭曲。有的忽视患者利益乱检查、开大处方，有的医院行业“潜规则”盛行，红包、回扣屡禁不止，损害患者利益，医护人员的行业形象受到影响。

三、突出思想引领，积极把握意识形态的领导权和主动权

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导思想政治工作

习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想，作为医院的思想政治工作者，更要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。要牢牢掌握党对医院工作的领导权，保证公立医院的公益性，牢牢把握医院意识形态工作的主动权，引领广大党员医护职工做到在党爱党、在党言党、在党为党。在具体思政教育工作中，一是要主动占领网络阵地。充分利用微博、微信、QQ群等新媒体平台，宣传阐释党的新思想、新政策，与广大职工开展“微”讨论形成“微”互动，开展网络论坛，及时更新内容，解答职工提出的问题。二是要与医院职工工作学习结合起来，及时回应医院职工需求。在各项具体工作中，使医务工作者在日常工作中能理论联系实际，进一步净化思想，提高职业道德水平。[2]通过广泛开展主题学习实践活动，解决职工提出和关心的热点焦点问题，让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不仅能够入腦入心，还要能与服务临床一线、服务广大患者、服务医院发展有效结合起来。

2、围绕宣传贯彻落实社会主义核心价值观推进思想政治工作

核心价值观，是一个政党的行动指南，是一个国家的主心骨，是统帅各个不同社会层面的文化实践活动的纲领和灵魂。社会主义核心价值观24个字，把国家层面的价值目标，社会层面的价值取向，公民个人层面的价值准则，贯通为一个统一整体，实现了三者在价值目标上的统一，兼顾了三者的价值愿望和追求。党中央对于培育和践行社会主义核心价值观高度重视，印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。我们当前的思想政治工作，要结合中央、社会和医院实际，把宣传、培育和践行社会主义核心价值观作为一项政治任务和政治要求，紧紧围绕社会主义核心价值观这个核心和主心骨，不断丰富思想政治教育的内涵，创新工作手段，强化教育效果。

四、把握新时代思政工作新特点，探索醫院思想政治工作新思路

医院思想政治工作的对象是医院的广大医务工作者和患者及其家属，医疗服务不是购买商品服务，医疗行业的特殊性决定了医院思想政治工作的特殊性。

1、创新思路增强医院思想政治工作的针对性

思路是行动的先导，没有思路就没有改革和发展的动力。医院思想政治工作要冲破传统思维，坚持以“形成高效的工作机制，建立和谐医患关系”为最终目标，要结合医护人员具体实际，加强与职工感情上的联系，积极与职工交流谈心，实事求是地帮助职工解决实际困难，从制度上保障和鼓励医务人员转变服务态度，提高服务水平，努力创造和谐的同事关系和医患关系。

2、创新内容增强思想政治工作的实效性

思政政治工作的对象是人，因此，医院思政工作必须从职工和患者所关心的具体问题做起。主动把思想政治教育与党和国家以及单位的建设发展实践紧密结合起来，把思想政治教育与青年职工的成长、成才和个人发展结合起来，把思想政治教育与行风教育与人文精神培养结合起来，把思想政治教育与对各种错误思潮和倾向的批判结合起来。努力解决职工普遍关心的，与职工切身利益密切相关的福利待遇、工作环境等实际问题，与职工共享医院发展成果，提高职工工作积极性，激发他们的工作热情；要努力解决患者看病难问题，不断优化服务流程，提高服务水平，切实尊重患者，为患者着想，改善患者的就医感受。

3、创新形式增强思想政治工作的灵活性

时代在发展，社会在进步，尤其是在信息爆炸的当今社会，职工获取信息的能力和方式都在发生变化，这就需要我们根据具体情况，学会借鉴和使用现代网络新媒体手段，使用职工乐于接受、便于接受的载体和方式，灵活开展思想政治工作，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。同时要形成思想政治教育的长效机制，努力“建立和完善及时有效、奖惩分明的激励机制，同时实行管理机制科学化，改变以往那种多头布置、各自为政、各搞一套的状况，形成整体优势和工作合力”。[3]

【参考文献】

[1] 顾智伟﹒现代医院思想政治工作的几点思考[J].现代医院，2010.7.11.

[2] 贺芳.浅谈新医改背景下医务人员思想政治工作[J].企业导报，2015.12.166-167.

[3] 黄耀彬﹒论医院思想政治工作的方法创新[J].成都行政学院学报，2006.8.51.

【作者简介】

张青黄（1982.5—）男，安徽蚌埠人，本科，政工师，从事文秘和思想政治工作.