于七一

“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”。这句话作为同仁堂的古训，一直被挂在同仁堂店门口。而始于清代康熙年间的这家老字号至今仍然在市场中占有一席之地，想必这句古训在其经营、管理中也起到了重要作用。

其实，这同仁堂的古训，说到底就是四个字： “工匠精神”。

这个词汇在近几年里并不陌生，大到航天科技，小到油盐酱醋茶，各行各业都有自己的“工匠精神”。当你在一个行业里做到极致，你就有可能是“行业工匠”，甚至有可能走上“大国工匠”的至高荣誉。

然而，笔者发现，在网络上一部分青年人对“工匠精神”的认知存在这样的认识，认为工匠精神和自己非常遥远，好像自己还年轻，距离所谓的“工匠”还非常遥远。即便是看过几个关于“工匠精神”的网络视频，意识到要努力，那也只是“摇旗呐喊止于朋友圈”、“口号多于行动”；有的还存在着“当一天和尚撞一天钟”的心态，工作能推就推，能做“甩手掌柜”更好，当“工匠”是领导的事，是其他同志的事，和我有什么关系？

其实，这些认知都存在偏差，我们目前看到的很多“工匠”的确都是一些年龄比较大的同志，但是他们也是从青年时期就有了扎实的积累，加上在行业里打拼多年，一步步走到今天，如果当时他们好高骛远，所谓“嘴上满分，行动力零分”，断不会有今天的成绩；而如果在工作中“一份报纸一杯茶”，工作能不干就不干，就会丧失很多实践机会，尤其是向经验丰富的老同志们学习的机会，等到老同志们退了下来，自己成为一线顶梁柱的时候，方知后悔，然为时晚矣。

成績不在“王者荣耀”，业绩不在“今晚吃鸡”。青年人应当把握住青春机遇期，把自己定位在做未来“工匠”上。也许将来有一天，你会发现，自己远比想象中的更厉害，更强大。

那时，也许你就成为了别人口中的“大国工匠”。