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同频共振 相得益彰
——访烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部部长兼工会主席李春

2018-09-22

现代企业文化 2018年25期
关键词:工会建设文化

烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部部长兼工会主席李春。

烟台矢崎汽车配件有限公司是2001年3月设立的日本独资企业,现有员工5200多人,主要为上海通用、日本丰田等汽车公司配套生产汽车用线束。公司秉承“守法经营、为地方社会做贡献”的经营方针和“以人为本、和谐双赢”的管理理念,在社会各界的大力支持下,持续快速稳定发展,2017年实现产值22亿元人民币,进出口总额2.4亿美元,实现利税近3亿元,其中纳税额2亿人民币,荣膺2017年度 “烟台市非公有制经济纳税贡献50强”。被烟台市委市政府授予“烟台市改革开放二十年功勋企业”。

烟台矢崎工会于2003年成立,现有工会委员25人,全部为兼职。企业工会自成立以来,以维护职工权益为宗旨,以企业文化建设为切入点,着力提升企业的经营管理水平和综合竞争力,在实际工作中,矢崎工会实现了职工文化建设与企业文化建设同步共振,相得益彰,促进了企业和谐稳定发展。公司先后被授予烟台市“明星企业”“五一劳动奖状”、模范3A级“劳动关系和谐企业”和山东省“厂务公开民主管理先进单位”“信得过基层工会暨模范职工之家”及“全国模范职工之家”等荣誉称号,工会主席和副主席先后获得省劳模荣誉。

走过夏的繁盛,秋天已悄然而至。在这个秋高气爽的季节,我们来到了烟台矢崎汽车配件有限公司,听进出口部部长兼工会主席李春娓娓道来他们是如何将职工文化建设与企业文化建设温馨融合,实现同频共振的。……

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