山东亨圆铜业有限公司董事长燕志富。

良好的企业文化可以为员工创造愉悦和谐的工作氛围和劳动关系，能够最大限度地把员工凝聚在企业周围，促使员工以高度的使命感和责任感充分发挥各自能力、实现自我价值；激发员工自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。

山东亨圆铜业有限公司自成立以来，始终坚持文化兴企、文化强企的战略方针，把加强企业文化建设作为提高员工素质、树立企业形象、增强企业核心竞争力的重要抓手，着力加强企业文化建设，经历了共识并生成企业文化、品牌铸就企业文化、效率提升企业文化、特色凸显企业文化的“四步曲”，积聚形成了内涵隽永而独具魅力的企业文化特色，实现了以企业文化提升企业竞争力、推动企业可持续发展的战略目标。经过8年多的发展建设，亨圆铜业已成为中国制造业企业500强，中国民营企业500强，山东民营企业100强，是我国有色金属加工工业协会副理事长单位、国家级高新技术企业、山东省博士后创新实践基地、省级企业技术中心、省级新旧动能转换行业（专项）公共实训基地、东营市劳动关系和谐企业。

公司董事长燕志富先后荣获首届东营市十大杰出青年企业家、东营市第九届优秀企业家、山东省第22届优秀企业家、2015—2016年度全国优秀企业家，并被授予“第四届东……