迟淑芹

【摘 要】企业的思想政治工作是其不可缺少的生命线，它将为企业的发展提供内生动力。论文中笔者对企业思想文化以及思想政治工作方面的问题进行了论述，希望对完善企业思想政治工作以及文化建设，推动企业和谐发展有所帮助。

【Abstract】The ideological and political work of the enterprise is its indispensable lifeline， which will provide the endogenous power for the development of the enterprise. In this paper， the author discusses the issues related to the ideological and political work of enterprises. Hoping to provide some help to improve the ideological and political work and cultural construction of enterprises and promote the harmonious development of enterprises.

【关键词】企业；思想文化；思想政治工作

【Keywords】 enterprise； ideological culture； ideological and political work

【中图分类号】F324 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）06-0086-02

1 引言

对企业而言，思想文化的建设是自身思想观念以及行为方式的变革。已有的案例证明，企业文化是推动自身向前发展的重要依托，加强思想文化建设对提高员工的凝聚力、向心力以及组织管理能力有着非常重要的意义。

2 企业文化与思想政治工作的含义

2.1 企业文化的含义

从性质层面分析，企业文化应当属于亚文化的一种。它主要包括行为文化、物质文化以及精神文化：首先行为文化，主要指的是各类精神思想在行为活动层面的体现，包括企业内部的管理制度、岗位责任制度以及行为准则等章程。行为文化能够对员工的日常行为产生一定的约束作用，对企业凝聚力的提高经营目标的实现有着非常重要的意义。其次物质文化，指的是能够通过客观实体表现或折射出的文化特点，主要体现在员工服饰、精神面貌、企业外观以及产品设计方面。物质文化是企业文化最外层的表象，是员工能够直观感受到的内容。最后精神文化，精神文化主要指的是企业的经营哲学、目标、战略，企业的风气和道德。精神文化是企业文化的内在支撑，对劳动者来说，缺少精神文化的企业文化是变相的“压迫”。……