姜飞帆

中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-343-01

摘要 近年来，人力资源培训发挥着越来越重要的作用，企业適过人力资源培训使新、老员工的工作能力、爱岗敬业程度、集体荣誉感得到很大的提升，以便于员工以百分之百的热情和能力投入到工作中去，为企业的发展带来源源不断地动力。本文笔諸才艮据工作实践经验对人力资源培训在现代企业中的作用进行了分析探讨。

关键词 现代企业 人力资源培训 作用

一、在现代企业中对人力资源进行培训的重要作用

（一）企业人力资源开发项目的重要组成部分就是人力资源培训

隨着新时代的不断发展，人力资源的相关培训已经演变成一个集技能、创新能力、道德、思想等多方面于一体的全面的培训，企业管理层也提高了对人力资源培训的重视程度，使企业文化在企业的员工心中更加根深蒂固，让员工更能表现出自身的价值，跟上企业战略发展的需要，企业获得荣誉的同时，我们员工自身的价值也得以实现，这对于企业来说有着非常深远的战略意义，人力资源培训对人才的发展有积极的促进作用，人力资源开发是企业一项重要的项目。

（二）人力资源培训可以有效的帮助企业实现人力资源开发增值

进入21世纪后，企业越来越重视人才、重视人力资源培训，主要是因为人力资源培训不但能够帮助员工提升工作能力、工作效率、个人素质，还能有效地增强员工的企业荣誉感和归属感，可以有助于企业充分调动员工的工作创造性、完善性和积极性，让员工能够为企业的蓬勃发展贡献自身价值。……