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不断提高党员干部素质的几点对策性思考

2018-09-21李鹏远

现代企业文化·综合版 2018年8期
关键词:素质对策

李鹏远

中图分类号:E123 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-285-02

摘要 当今时代,是一个深刻变革的时代,是一个知识经济的时代。党员干部是社会变革的推动者,知识经济引领者。党员干部素质的提高,是一个随着党的事业而不断向前推进的过程,也是一个适应时代要求而不断改进的过程。那么如何提高党员干部的素质?本文分析了当前党员干部存在的一些问题,剖析了产生问题的原因,并就探寻解决问题的方法与途径提出了几点对策性思考。

关键词 提高 党员 干部 素质 对策

党员干部素质的提高,是一个随着党的事业而不断向前推进的过程,也是一个适应时代要求而不断改进的过程。我们党在将近百年的历程中,不断讨党员干部进行党性教育,不断提高干部队伍的领导水平和J灿女能力,积累了丰富的经验。当前,在新的历史条件下,我们的改革已经进入“攻坚期”与“深水区”,要切实提高党员干部的素质,就要拥有改革创新的精委申,还要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,更要与时俱进。

一、党员干部当前存在的一些问题

(一)党员干部的“四不”现象时有发生

个别党员干部“四不”现象时有发生,主要表现色为官不正,信念动摇;为官不廉,以权谋利‘为官不为,精神懈怠;为官不实,工作漂浮,等等。这些领导干部的行为给党和国家造成了极大危害。

(二)干部的“本领恐慌”越来越突出

现在形势发展变化很快,不熟悉、不了解的东西越来越多,面临问题的复杂程度……

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