张永年 刘晓东 曾品 王东生

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-273-01

摘要 习近平总书记提出了“要实施精准帮扶”的战略思想，作为国有特大型企业，长庆油田矿区系绞经过近们年来的实践与探索，通过抓好以扶贫帮困为主体的长效机制建设，进一步拓展社区暇务功能及矿区综合朋务保障能力，把油田改革发展成果更好、更有效地惠及油田广大职工及社区居民，提升了职工群众的归属感、向心力、凝聚力。为此，笔者以长庆油田矿区为例，就扶贫帮困工作谈一点粗浅的认识。

关键词 企业扶贫 对策与建议 对策与措施

一、油田企业当前扶贫帮困工作主要做法

近年来，国有企业以工会组织为实施主体，急困难职工所急、想困难职工所想、帮困难职工所难，切实解决了与困难职工生产生活息息相关的一些实际问题，密切了党群、干群关系，架起了党政与职工群众的绿色联系通道。主要是：

1、坚持“三个不让”工作宗旨，不让一户困难家庭生活不下去，不让一个困难人员看不起病，不让一个困难家庭子女上不起学。

2、做到“三个第一”，凡遇到职工生、老、病、死等特殊情况，凡职工遇到如子女上学、福利待遇等切身利益相关的问题，基层工会主席、小组长作为第一知情人、第一关心人和第一责任人都及时到场给予慰问关怀，竭力帮助解决。

3、建立了“五大机制”，全域覆盖、底数翔实的特困职工动态管理机制；责任明确、上下联动的困难职工生活摸底调查机制；……