柳艳波

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-247-01

摘要 在社会经济繁荣娠的背景下，各行各业都得到快速发展，与之相适应的管理水平也在不断地提高，而办公室是作为所有企业运营发展所必不可少的一个核心部门，与之相适应的管理水平也在不断地提高。实践证明，企业的发展方向和发展状况在一定程度上由企业的管理能力决定，企业的管理能力已经成为衡量其实力的重要标准，但是，当前我国企业管理工作仍有很多问题，如何进一步优化管理工作，提升办公管理能力是目前要思考的重要问题。本文主要吴针对办公室综合管理工作中的问题和相应的对策进行分析探索，为解决管理工作中的问题提出对策，更好地促进企业管理工作健康、稳定的发展。

关键词 办公室 优化管理 途径和策略

办公室管理部门是企业的综合管理部门，它在企业的发展中起着非常重要的角色。办公室管理部门不仅担负着企业各项制度正常运行的责任，同时也是企业的核心，起着纫带的作用。企业的存在一般依靠管理和执行两方面工作。而企业办公室管理部门则是负责执行的部门。由此可见，优化企业办公室管理工作的探词具有非常的重要的意义。

一、简要分析企业办公室工作

办公室管理部门是综合管理部门，在企业中有非常重要的作用。一般来讲，办公室管理部門有以下两点重要作用。

1.纽带作用。一般情况下领导的思想、员工意见的反应都是通过办公室部门进行传达的，它还能够传递企业的日常信息，所以办公室部门是企业中很重要的辅助部门。……