朱晓莉

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-200-01

摘要 女工是医院职工中的主要组成部分，因此其思想工作的开展质量，对于创建和谐医疗体系来说具有重要作用。基于此，本文将分析医院中女工思想工作的现状，并研究在构建和谐医疗体系中女工思想工作的提升方法，其中主要包拈提升女工思想工作的深度、维护女工合法权益以及创新女工思想工作的开展形式三方面内容。

关键词 和谐医疗体系 女工思想工作 合法权益

由于医疗行业较特殊，加上女工在其中所占的比例较大，女工在实际工作中担负着较多的工作压力，近几年的医患关系较为紧张，面刊这种情况，医院女工必须具备较强的心理素质。但是在女工实际工作的过程中，多数人员并没有对女工展开思想培训以及心理培训，导致女工：在实际工作中的压力无法缓解，最终影响女工的工作质量，本文将重点研究构建和谐医疗体系中，女工思想工作的提买防法。

一、医院中女工思想工作的现状

医院女工在实际生活中需要承受来自工作、家庭以及社会中的压力，在工作的过程中还需要照顾家庭。由于传统现念的影响，女性在事业中要想与男性取得相同的成就，需要付出更多的努力，直到现在，仍然有许多人认为，女性的工作能力没有男性强。正是这种传统现念的影响，使女性在实际工作中承受了较大压力，在相同的条件下，女性的晋于日几会普遍少于男性，这为女性带来了严重的心理影响。……