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试论国企思想政治工作及文化研究

2018-09-21梁恒松

现代企业文化·综合版 2018年8期
关键词:思想政治

梁恒松

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-171-01

摘要 对于一个企业来说,能够拥有非常好的企业文化,能帮助这个企业迅速、快猛地向前发展,现在的很多企业都比较认同这一观点。对于国企来说,为了能够在市场当中占据主要的经济地位,企业文化建设和思想政治工作建设是极为重要的,也是当前国企的建设重点之一。

关键词 思想政治 网络文化 重点

一、思想政治工作与企业文化的现状

对于国有企业来说,一定要有非常良性的思想政治工作,只有保证了良性的思想政治工作,才能够保证国有企业认真地落实国家的政治任务,这样才能够保证国有企业沿着中国特色社会主义的道路向前进,在新的历史时期之下,国有企业的思想政治工作以及企业文化建设过程当中,呈现出非常多的一些问题,其问题主要表现在思想政治工作与国有企业文化相分离,将思想政治工作与国有企业文化混为谈。

1.思想政治工作与国有企业文化混合误区在当前的一些国有企业当中,很多员工认为,良好的企业文化和思想政治工作就是.些比较有号召性的标语和检查,在评比过程中只重形式,没有将真正内涵性的工作做到位,对于上级来说,他们只是喊口号应付的,对于下面的群众来说,他们只是将这样的工作做到表面,而没有实质性的进展。这样的互补和误区就会使当前的思想政治工作及企业文化发展有着非常巨大的危害。导致的严重后果可能给国有企业带来非常大的经济损失,会影响到党群关系,也会破坏中国共产党的良好声誉和企业信誉,给社会经济造成.定的负担和影响。……

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