互联网+时代的企业政工思想工作分析
2018-09-21何展
现代企业文化·综合版 2018年8期
何展
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-162-01
摘要 “互联网+”时代的到来,使各行各业都受到了前所未有的冲击。而且我国企业的政工思想工作问题也受此影响,得到了广泛关注。因此,本文分析了在“互联网+”的时代背景下,企业政工思想工作面临的问题、机遇和解决方法。
关键词 “互联网+” 政工思想工作 企业 制度
一、“互联网+”时代企业思想政治工作面临的问题
(一)制度更新落后
传统行业在“互联网+”时代的刺激下,都面临着深刻的变革创新,并进行迅速的转型升级。企业的思想政治工作工作,如果能够引入“互联网+”,其工作效率必将提升到.个新的档次。但是,由于“互联网+”的更新速度过快,信息技术不断发展,导致企业的思想政治工作无法满足时代需求,相关的管理制度更新速度不及互联网更新速度,再加上很多企业尚未意识到“互联网+”的重要性,和它带来的机遇,因此,制度更新更加滞后,企业的思想政治工作出现了越来越突出的矛盾。
(二)传统道德受到冲击
互联网带创造了一个充满诱惑力的虚拟世界,在这个世界中,网民完全可以当一个“隐形人”,摆脱道德和社会责任约柬,发表不负责任的言论,做出有悖于人伦道德关系的行为。在这种虚拟环境下,很多人的放纵,成为不良文化和价值观的滋生之地,现实社会的价值观念和道德都遭受了前所未有的冲击。这些问题,给企业的思想政治工作带来了很大的困难。
(三)企业发展面临安全问题
“互联网+”时代,也就是信户息时代,信息的传播突破了空间限制,在全球范围内实现了信息共享。……
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