试论企业党风廉政监督员在基层党风廉政建设中的角色定位
2018-09-21张勇
现代企业文化·综合版 2018年8期
关键词:角色定位
张勇
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-073-02
摘要 当前我国廉政建设不断提高,企业基层单位的党风廉政建设工作要求不断增强。端正企业党风,加强企业廉政建设是企业改革和发展的重要保障。企业党风廉政监督员作为基层党风廉政建设的监督人员在廉政建设中起到不可替代的作用。本文主要结合我国国有企业廉政监督建设工作的实际情况,以监督员的角色定位为提升端口,对如何推进基层党风廉政建设工作做了简要分析。
关键词 监督员 角色定位 廉政建设
习近平总书记在党的十九大作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告着重强调了权力要在人民监督下运行,要加强企业的廉政建设。企业党风廉政监督员是基层项目党风廉政建设工作的排头兵、生力军,全面发挥监督员的监督作用,能够有效制约和引导企业基层权力的规范运行,促进基层项目党风廉政建设的落地生根,实现企业的长远健康发展。
一、加强廉政监督员的作用与开展党风廉政工作的关系
(一)党风廉政建设监督员的主要监督范围是基层权力的使用
开展企业基层党风廉政建设工作,就是要保证企业的基层党风正、纪律严、作风纯,权力在阳关下运行并受到全体员工的有效监督。保证企业内部权力被正确使用,我国在企业权力使用上进行了制度的相关现定,执行主体人员特别是“一把手”在实际工作中仍具自由裁量权过大,有很大的不确定性。……
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