程小明

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-044-01

摘要 紧紧围绕医院中心工作大局，扎实履行工会职能，以服务、促进医院改革发展，让广大职工有更多的获得感。

关键词 浙医健康长兴医院 工会活动 职工

医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础。如何在新形势下做好浙医健长兴医院的工会工作？

指导思想：深入贯彻落实集团年度工作会议和工会会议精神，紧紧围绕医院中心工作大局，履行工会职能，以服务、促进医院改革发展为主题，以开展职工精神文明建设活动为有效途径，凝心聚力，提振精神，调动和发挥职工的积极性和创造性；以“党的人”、“职业人”为要求，加强工会组织建设，创新工会工作方式，为促进医院改革发展稳定发挥工会组织作用；以引领全院职工践行“传递爱与健康，分享生命之美”的企业使命，让广大职工有更多的获得感。

一、以竞赛为抓手，凝心聚力促发展

1.开展职工技术比武活动。根据医院改革发展形势任务要求，围绕生产经营组织用屡职工以“学知识、钻技术、提质量、增效益”为目趣的平江技术比武活动和“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议”活动，积极参与集团“能工巧匠、青年拔尖人才、名医、首席专家、医院学术副院长”等评比选树活动，激发职工潜能，把心用到实干上，为促进医院改革发展聚力。

2.开展“安康杯”竞赛。以年度安全生产为目标，深入开展“安康杯”竞赛活动，围绕竞赛主题，结合医院实际，制定可行、有效的竞赛活动方案。……