方中平

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-036-01

摘要 随着社会的发展，我国在各个领域中都取得了良好的发展空间，其中国有企业的进步是推动我国经济发展的主要動力。在国有企业中存在看工会，而国有工会中还存在着工会主席，国有企业工会主席的存在价值是为了更好的协调企业职工之间的关系和指导职工树立正确的思想观念，从而达到国有企业稳定发展的作用。因此，本文将围绕国有企业工会主席角色意识培养为主题展开研究，提出一些指导性意见来有效的促进国有企业工会主席角色意识的培养。

关键词 国有企业 工会主席 角色意识培养

步入新时代以后，我国的市场经济体系也打开了新的篇章。时代的进步就是企业的进步，国有企业要想在社会发展的潮流中更好的站稳脚跟一定要做好企业的工会工作，重视国有企业工会目常角色意识的培养是实现企业长远发展的关键。

一、国有企业工会主席要强化自身的责任意识

国有企业工会主席要强化自身的责任意识就是要明确自己存在的价值和意义，在进入新时代以后我国的市场经济得到了快速的发展，利益的分配方式也出现多元化，但是国有企业职工的利益就会受到一定程度的损害。那么国有企业工会主席在这时候就要更好的为职工服务，通过合理的手段来维护企业职工的合法利益。其次在国有企业进行决策和管理的时候，工会主席一定要首先为企业职工考虑，因为工会的决策代表着企业职工的意愿，而工会主席也一定要维护企业职工的权利，为职工办实事，从而得到企业职工的认可。……