赵凯卉　段文暖

摘要：文化是企业发展之魂，对企业的发展趋势具有重要的影响。文章主要阐释了企业文化创新的重要性，分析了企业管理创新的核心要点。通过研究文化创新与管理创新的主要内容，探究企业文化创新对企业管理创新的影响力。

关键词：企业；文化创新；管理创新；影响力

文化作為企业发展的核心要素，对企业的运行状态具有无形的影响力。管理，作为企业发展的重要组成部分，与企业文化有着密不可分的关系，同样也受到企业文化的无形影响。

1企业文化创新的重要性

1.1营造积极向上的文化氛围

创新的企业文化，不仅包括知识层面的文化，还包括了服务文化、诚信文化、核心价值、发展方向等一系列思想层面的文化。在这些创新型文化的影响下，企业内部所有员工都会朝向一个方向努力。每一位员工的发展方向都是企业的发展目标。这种学习、向上、积极、努力的发展状态是一种可以互相影响的行为，企业员工在积极健康的环境下所进行的交流与工作，可以对他人产生一种无形的影响，使企业逐渐营造了一种积极向上的文化氛围。在企业发展的过程中，积极的文化氛围可以使员工对现有的工作充满热情，以最饱满的状态投身于自己所热爱的工作中。

1.2 增强员工的文化意识

文化意识对一个人的思想具有重要的影响，决定了一个人的工作状态与发展方向。企业文化的创新，通过改善企业文化内涵，增强了员工的文化意识，在文化传输方面，对员工起到了一个引导与促进的作用。……