张艳伟　陶德馨　戴金山　张莹　王迎春　万梦

摘 要：航运复合型人才是武汉航运中心建设的重要支撑，随着科技的进步，航运业对人才的要求越来越高，通过走访调研多家航运企事业单位，从企业、院校、行业三个角度梳理目前航运业人才现状，分析目前航运业对航运复合型人才的需求定位，提出加强长江航运复合型人才培养与发掘的总体思路及相关对策，以此提高武汉市航运复合型人才的综合素质，促进长江航运产业更好地发展。

关键词：航运中心；复合型人才；现状分析；对策

中图分类号：F552 文献标识码：A 文章编号：1006—7973（2018）7-0012-03

交通运输是兴国之器、强国之基。党的十九大明确提出建设交通强国的战略目标，也为长江航运未来发展指明了方向，带来了新的发展机遇[1]。航运业对航运复合型人才的需求日益增加，已有许多学者针对航运人才的发展做了相关研究。蒋军通过调研，运用SWOT分析法对重庆市航运人才队伍的发展现状进行了分析，并提出相应的对策建议[2]。杨大刚分析对比了国内外10所高校的航运金融人才培养课程体系，提出产学研相结合的教学模式[3]。瞿群臻通过分析当前国外航运人才培养的主要模式及我国航运人才培养现状，得出“政产学研用”人才培养模式[4]。

在前人研究的基础上，本文对上海、武汉、南京、宁波等地的16家港航企事业单位（企业7家，政府及事业单位9家）进行走访座谈、问卷调查及电话访谈，了解武汉市航运人才发展现状，从企业、院校、行业三个角度分析武汉市航运复合型人才培养存在的问题；……