不同于初入职场的新手，白纸一张却能画出任意的图案；

也不同于适应了职场规则，正处于高速上升期的职场熟手；

那些已经混迹职场多年，并且掌握了部分话语权的职场精英们，似乎也进入了新的阶段，需要面对更多的场景，处理更多的内外事务。

于他们而言，职场同样荆棘丛生，而作为公司管理层的代言人和意志执行者，他们更像是在戴着“脚镣”跳舞，每一步都需要走得更谨慎。然而，只要学会了方法，即使戴着脚镣舞蹈，也能舞得风生水起。

Ta们说精英主管生存法则

是功臣还是老板的“眼中钉”？

讲述人：小严

年前公司传小道消息，说要引进一名中高层领导，年薪20万，比我们这些中层干部的薪水多一倍。大家都有些怨言，为什么公司不从内部晋升反而花重金招空降兵，真不知道领导们是怎么想的。

我猜测，可能是老板对大家非常了解，时间长了每个人身上的缺点就暴露了，而且升谁不升谁，处理不好引发公司内部矛盾；而从外部引进人才，看到的都是优点，身上罩着光辉，还能适当敲打下老员工，算是一举多得吧。

后来，这位空降高层迟迟没有到位，却有两位中层离职。想起来难免有些悲哀，像我们这种为公司服务多年的员工该怎么争取去自己的利益，避免成为公司的眼中钉被暗地拔掉呢？

事实上，如果这个岗位和行业发展空间比较大，那么就可以有计划地去凸显自己的价值。比如，不但把技术上做到第一，还要有足够高的情商去治理那帮要拉你下来的同事。

如果情商不够高，就别认为自己无可替代，一定要低调低调再低调。这个低调并不是真的要藏着你的技能，而是把自己的姿态放低一点，让手下的人觉得舒服，让他们觉得努力就有希望，省得他们整天想怎么搞垮你，而你的上司也不会对你产生“功高盖主”、不好驾驭的感觉。

汇报要和领导步调一致

讲述人：晴天

身在职场的人经常会听到抱怨，会说的不如会干的，对于我们主管而言更是这样。及时沟通和汇报十分重要，在这个过程中也能拉近和上级领导的距离。

事实上，每个领导的风格都不一样：有的喜欢把握大致方向，有的喜欢事无巨细都要知道，因此，在汇报工作的过程中一定要理解领导的意图，上传下达。我个人的经验是，汇报工作可以把工作过程中遇到的问题反馈给领导，虽然解决困难的汇报会令人头疼，但作为主管必须获得领导的授权和支持。在汇报问题时，永远带着建议去，有理有据地找出事实背后的本质问题，得出结论，形成决策意见，供领导选择。

此外，在年度或季度工作总结汇报中，要描述流程，找出流程中的关键点、失误点、反思点，发现问题、找出原因，进而更好地解决问题，而不只是注重弄清先后顺序逻辑。

需要指出的是，对于汇报及建议，本身是你的本职工作，领导采纳了你的见解，你也无须到处嚷嚷这些本来是你的想法。请记住，公司所有人的想法最终会成为上司的决定，而且一切多是以他的名义发出的，对你而言达到目的比显示能力更重要。

可以不聪明，但不可以不小心

讲述人：娟子

作为经常在老板身边晃悠的主管，我还偶尔帮老板处理一些私人事务，当然，这些私人事务有时还比较敏感，但很多事情并不能拿到办公室里说。在这些事情上，我的经验是，你可以不聪明，但不可以不小心。

不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的，还容易失去老板的信任。管牢嘴，少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢

讲述人：ada

很多领导喜欢找下属谈心，往往一谈心就是几小时。请记住，对于老板而言，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

必要的时候，装傻总是最不易犯错

讲述人：Coco

金庸曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。对于职场主管尤其是位居要职的主管而言，当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

站在老板的立场上想问题，站在自己立场上办事情

讲述人：May

当老板相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在老板的立场上去考虑问题，了解他为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。

事实上，有原则的人比没有原则的人更容易让老板信任。因此，选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法子推搪。用做了的事情取悦老板，而不做的事情则让老板知道，你已经完全尽力了。

穿出精英范儿，秀出专业与时尚

对于进入高阶阶段的职场人士而言，更需要注重衣品与自身专业的完美融合。好的衣品是驰骋职场的一个重要加分项，既能提升个性魅力，还能在职场中所向披靡。对于职场女性来说，怎样穿才能使自己看起来沉稳、优雅、干练又得体呢？

让我们通过3个影视案例来一探究竟吧。

人物档案1

姓名：金微笑

职业：副会长秘书

从业时间：9年

在前段时间风靡的韩剧《金秘书为何那样》中，恋到近乎疯狂的副会长和颜值爆表的金秘书之间的甜蜜爱情火花令人应接不暇，而金秘书那堪称“行走的模板”的职场穿搭更是让人叹为观止。

马卡龙色 “衬衫+包臀裙” 的气质女人

衬衫是职场必备单品。万能的马卡龙色基础款怎么穿都不会错。与纯棉款式相比，金秘书丝绸质地或者薄纱质地的衬衫，垂坠感十足，看起来高级很多。

剧中，金秘书的很多衬衫领口处都有一个飘带固定住领口，简单打个结，就让本身单调的衬衫变得灵动飘逸，知性中带着精致感。有时候加入一点小心机的设计，高腰铅笔包臀裙拉高腰线，显得腿更纤长，平坦的小腹，顺畅的臀部线条， 将女性的柔美与干练融为一体。

简单而不失精致的饰品

天天穿职业装，再美的人也会看乏味。剧中，金秘书用耳饰为其职业形象增色不少，随处可见小而精致的耳饰与不同环境、场合及造型之间的呼应：职场中，她总是搭配细小而不夸张的银色小耳环，上面点缀小珍珠或小亮片来给自己的造型加分，低调内敛；约会时，随着关系的进度，戴的耳环款式也不一样。

甜美主管眼镜单品推荐

品牌：Polaroid

系列/型号：PLD 6056/S、 PLD 6057/S、 PLD 6058/S 系列太阳眼镜

亮点：延续品牌一如既往的当代设计风格和流行品味，并以更多造型和明艳配色书写全新传奇。

人物档案2

姓名：尹珍雅

职业：咖啡公司卖场采购主管

从业时间：不详

不同的职业，在穿搭上也有不同的侧重。与金秘书相比，韩剧《经常请吃饭的漂亮姐姐》中，卖场采购主管尹珍雅则要随性很多。

大衣是女主职场中必不可少的装备。剧中一款修身格子呢大衣，非常有职场女性的风范；下身搭配一条杏色的阔腿裤，加上浅卡其色的围巾，一双黑色的皮鞋，一只黑色包包，妥妥地将一个职场沉稳老将的气质衬托了出来。

而一身白色的小西服，下摆用伞状的设计化解掉了西服的严肃感，增添了一丝丝的活泼，用在职场女性上，既不会显得太正式严肃，又不会让人感觉到很随意，实在是OL女性的必备单品。

沉稳主管眼镜单品推荐

品牌：Ports Eyewear

系列/型号：2018 My Style.Com系列

亮点：潮流框型，设计亮眼，风格百搭

人物档案3

姓名：高慧兰

职业：电视台主播

从业时间：10年以上

与前两位相比，《迷雾》里的女主角、电视台主播高慧兰则是职场中的气场女王担当，每一套搭配都是气场满满，让人亮眼无比。

套装/西装

职场中，套装基本上是挑战难度最高的单品，尤其是西服套装，更是考验气场是否足够强大的单品之一。而高主播驾驭得最好的就是套装了，不管是西服套装裤还是套装裙，穿得相当到位，可以说是非常标准的套装女王。

裙装

除了比较利落有型的裤装、西装外，高慧兰驾驭起裙子来，气场也相当足。剧中，她喜欢裙子的类型显得有些两极化，极简修身型和妩媚款似乎都能手到擒来。

如果你想走气场类型的职场风格，高慧兰无疑是你努力的目标。

气场主管眼镜单品推荐

品牌：Dolce&Gabbana

系列/型号：King's Angels版Domenico眼镜

亮点：明星款式，方形轮廓，黑色板材质地搭配银色镜面镜片，前框和镜腿上均镶嵌有钻石切割的水晶马赛克片，为其注入了一丝活力与魅力，气场全开。

职场高阶人士的一周#穿搭建议

周一：裙装

一条干练又不失优雅的连衣裙可以让你迅速地进入紧张的工作状态，且无需考虑搭配问题，节省了不少时间。周一又是和领导打交道最多的一天，裙装的造型既无懈可击又不会给人太过凌厉的感觉，容易给领导留下好印象。

周二：套装

周二是一周中最忙碌的一天，一切的工作计划都得紧锣密鼓地推进。因此，你需要将工作重心投入到工作上，而剪裁利落的套装会是个明智的选择，它们能凸显你的干练，又大方得体。

周三：撞色

到了周三，往往是一周中感觉最吃力的一天，穿撞色的套装或裙装能让你的双眼得到治愈，有效缓解工作压力，而且撞色还能使你看起来显精神。

周四：花色

进入周四，大部分工作都到了收尾阶段，再坚持一下就可以看到成果了，这时，灿烂的印花能让你感到放松，又吸睛养眼，轻松驱走劳累。

周五：女人味

到了周五，一周的工作已完成，心情是前所未有的放松，这天，放慢、放柔脚步，将你女人味的一面展现——一款端庄且不失女人味的裙装就很适合此时的你，而且下完班就可以直接穿着它去赴约哦。

职场如战场，除了能力外，衣装也是你的武器。为职场的着装多花点心思，将对你的职场进阶大有助益哦。