何明远 陈显红 常红英 曾练平

摘 要 为考察自我调节疲劳在自我控制与诚信之间的调节作用，研究采用自我控制量表、自我调节疲劳量表和诚信量表对贵州、湖南、安徽1013名在校大学生进行了问卷调查，数据采用AMOS 24.0和SPSS 24.0以及PROCESS宏插件对数据进行分析处理。结果显示：（1）自我控制、自我调节疲劳与诚信均呈显著性相关；（2）自我控制对诚信具有正向预测作用；（3）自我调节疲劳在自我控制对诚信的影响过程中具有调节作用，自我调节疲劳越严重，自我控制对诚信的影响越小。这表明自我控制力能直接影响个体诚信水平，但这种影响会受到自我调节疲劳的作用而产生波动。

关键词 自我控制；自我调节疲劳；诚信；调节作用

分类号 B848

DOI： 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2018.07.004

1 引言

从古至今，诚信作为人与人之间交流合作的纽带，无论是出于道德规范还是社会准则，始终是人们对客体的一种重要评价标准，其作为一种积极的心理品质，在人际信任关系的构建与团队协作之间都具有极为重要的意义，是人与社会和谐发展进程中不可或缺的因素。但目前，心理学领域对于诚信的研究尚不广泛，实证研究相对匮乏，该状况在国内尤为明显，亟待对其进行拓展与补充。

关于诚信的定义，早期研究中人们习惯于将诚信视为诚实，对于二者的概念并未加以严格的识别与区分；至上世纪中叶，则在诚实的基础上，将诚信的涵义延伸至人格层面，更注重诚信所代表的可信任性；而至上世纪末，则将诚信的概念进一步延伸到“责任意识”，认为个体的诚信特质包括：责任心、工作承诺、可靠性、动力水平等（陈丽君， 王重鸣， 2002）。……