浅析供电企业如何加强党员干部廉洁档案的管理运用
2018-09-18宋亚楠赵阳
科教导刊·电子版 2018年18期
关键词:供电企业
宋亚楠 赵阳
摘 要 为深入贯彻全面从严治党要求,加强党风廉洁建设,健全完善党员干部监督管理机制,促进党员干部廉洁从业,依据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定,供电企业应强化对党员干部廉洁档案的管理和运用。
关键词 供电企业 党员 廉洁档案
对党员干部廉洁情况实行动态管理,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,把好干部选拔任用党风廉洁审核关,促进科学选人用人。对后备党员干部实行跟踪考察,及时全面掌握其执行纪律、作风建设和廉洁从政等方面的情况,优化干部培养、储备。
1党员干部廉洁档案的建立
本文所称党员干部包括:公司系统科级在职党员干部和后备党员干部。党员干部廉洁档案实行分级建立、综合运用。公司系统科级党员干部和后备干部廉洁档案的建立由公司监察部(纪委办公室)负责,各单位做好协作配合。各县(市、区)供电公司负责本单位中层党员干部和后备干部廉洁档案的建立。
1.1廉洁档案的内容
(1)党组织对党员干部考察、考核时发现涉嫌违反廉洁规定的情况;
(2)对党员干部离任审计、任期经济责任审计及其他审计中发现涉嫌违纪问题的情况;
(3)党员干部涉法违法问题及处理情况;
(4)对党员干部有关问题的提醒谈话、诫勉谈话情况;
(5)党员干部奖惩情况;
(6)对党员干部信访反映问题及核查结论,谈话提醒、约谈函询、组织处理情况,违规违纪问题及处理结论;……
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