基于校企合作的高职学生素质培养途径探讨
2018-09-17杨力刘赟
科教导刊·电子版 2018年17期
杨力 刘赟
摘 要 在社会人才需求不断提高下,高职教育逐渐受到人们高度重视,为了更好培养高职学生的素质能力,通常会将校企合作作为重点,以此实现人才培养效率的提升,在促进企业稳定发展的基础上,以便于推动高职学生的全面发展。文章首先对高职学生素质培养现状进行阐述,然后在校企合作的基础上对其培养途径进行研究,以便于提升高职学生整体素质。
关键词 校企合作 高职学生 素质培养 途径
中图分类号:G717 文献标识码:A
近几年,在高等教育持续发展下,社会逐渐加大了人才需求量,急需进行人才培养质量的调升。基于此,在高职院校培养学生素质过程,强化校企合作,能够养成学生良好职业能力与职业精神,以便于向社会输送更多高质量人才。对此,高职学生素质培养中,需要将校企合作作为重点,通过相关培养途径的落实,以事先技能型、应用型人才的培养。
1高职学生素质培養现状
校企合作的基础上,为了深入了解高职学生的素质培养现状,需要结合各院校发展现状进行。因此,借助文献法和访谈法等方式的研究发现,其培养现状具体表现为:首先,校企合作通常是以传统人才培养方式进行,在校企合作过程中,均呈现缺少内涵建设和深度不足等问题,即重视理论忽视实践等。其次,高职学生综合素质参差不齐,大部分学生在企业实习过程很难适应其环境,主要为作息实践和规章制度等方面。最后,虽然部分学生综合素质相对较高,如思想素质和心理素质等,但是,学生整体素质和高校发展目标、用人单位需求间仍然存在较大差距,急需进行学生安全意识和诚信意识的加强,同时还应该具有一定职业精神与职业能力。……
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