高校大学生就业能力培养研究
2018-09-17黄萃
科教导刊·电子版 2018年21期
黄萃
摘 要 目前来看,我国企业对于人才的需求正在不断加大,但是大学生由于高校教育模式的限制以及自身思维模式的局限而无法满足企业的需求,从而出现了高校的人才供应与用人单位的人才需求不对称的现象。
关键词 高校大学生 就业能力 重要性 对策
中图分类号:G647.38 文献标识码:A
0前言
在高校转型的过程中,大学生的就业创业问题不会因为高校转型过程而停止,因此在转型过程中高校依旧要为学生的就业创业能力培养负责。
1大学生就业创业能力培养的重要性
目前我国的经济形势正在发生改变,国际形势也错综复杂,我国的人才供给存在较大的问题,因此我国提出了人才供给侧改革的战略,而人才供给侧改革的最终目的就是为了消除目前人才供给当中存在的诸多问题,其中最为显著的一个问题就是大学生就业创业难的问题。我国每年毕业的大学生数量正在逐步上升,2017年全国大学生的毕业人数预计将达到795万人次,但是如此庞大的大学生毕业群体其就业率方面却并不理想,究其根本原因还是在于大学教育所培养出的人才无法适应社会的需求,从而使得需求与供给存在着严重的不对称现象。
而改变这种不对称现象就成为了一个必须解决的问题,想要解决这一问题显然不能从需求方面入手,毕竟企业所需人才的类型以及能力都是由于企业自身发展需求决定的,因此只能从供给方进行改变,而作为大学生人才供给的高校则首当其冲必然要做出一定的改变,这些改变应当是多方面的,但是无论如何都离不开对大学生进行较为系统且全面的就业创业教育。……
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