徐浩

摘 要：在新形势下，企业政工队伍在企业政治文化中的地位越来越重要，它直接关系着企业的正确发展方向、关系着现代企业思想文化的建设、关系着企业员工思想工作的健康发展。因此，加强对企业政工队伍的建设，了解政工人员的综合素质，为企业培养一支具有较强的政治意识、办事效率高的优秀的政工队伍，是企业实现战略发展目标的基础。本文就如何提升企业政工人员的综合素质进行了分析。

关键词：企业政工；综合素质；提升；措施

当前，伴随着我国经济的飞速发展，企业政工人员在企业内部发挥着越来越重要的作用。因为受到市场经济及分配制度的影响，企业员工的思想观念、价值取向等都需要我们政工干部来进行正确引导，通过政工干部的正确引导，才能够使广大职工群众积极主动为企业发展贡献力量。而要实现这一目标，对我们企业政工人员提出了更高的要求，势必要求我们企业政工干部具备较高的综合素质，也只有政工干部具备了相应的综合素质，才能将企业思想政治工作做好，才能够发挥企业思想政治工作的重要作用。

一、企业政工人员及队伍建设现状

1、政工人员的认识不到位

自我国改革开放和社会主义市场经济发展以来，我国重经济建设、轻思想政治建设的观念一直存在，并没有从根本上有过改变。因此，在企业中也是如此，他们认为思想政治工作是独立于企业管理之外的，对企业的经营和绩效都没有什么实质性的作用，殊不知思想政治教育工作可以有效化解企业与员工之间、员工与员工之间、企业与企业之间的矛盾，也有利于提高员工工作的积极性和创造性，促进企业的持续发展。……