周文海

摘要：大学生思想政治教育是高校学生工作的重中之重，近年来高校毕业生人数增加，导致企业和毕业生之间供需不平衡，大学生就业压力大，同时大学生欠缺职业生涯规划意识，缺乏职业认知，从而出现自身定位出现偏差。文章通过探析带薪实习模式，提出加强思想政治教育实效性的实施途径。

关键词：带薪实习；大学生；思想政治教育；途径

2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出：“优先发展教育事业。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”。再次肯定了校企合作、学生到企业实习模式是符合国家政策、顺应时代发展的。

此前，在2010年7月，国家发布《中长期教育改革和发展规划纲要（ 2010 - 2020 年） 》，《纲要》提出：“把提高质量作为重点。以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式”。明确将“产学结合，校企合作，顶岗实习”作为教育教学改革的关键。随后，习近平总书记在考察广东、天津、辽宁等地时，也多次强调“就业是民生之本，解决就业问题根本要靠发展，要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。进一步表明解决高校毕业生就业难问题仍是国家解决就业问题首要工作。

要解决高校毕业生就业难问题，首先要了解企业单位用人需求，把握市场就业形势。随着高校毕业生的不断增加，就业形势日益严峻，企业对于毕业生的个人能力要求也随之提高，在要求毕业生专业基础和科学文化素质的同时，更注重毕业生的动手能力、沟通能力、团结协作意识、责任感等个人综合素质能力的考察。……