摘要：作为一种公益性的文化服务机构，县级图书馆在推进社会教育、提高人们的文化水平方面有着重要的价值和作用，但受各种客观因素和现实环境的制约，其运营管理体制存在诸多问题，已不能适应社会发展的要求，影响了服务大众功能的充分发挥。本文从县级图书馆管理的现状出发，深入分析其中存在的一些不足之处，并对相关运营管理机制进行创新，以期对县级图书馆的管理改革有所帮助。

关键词：县级图书馆 管理 制约 创新

在城市飞速发展的当下，县级图书馆成为人们生活中的重要组成部分，突出表现在开设图书专栏，丰富了县域民众的文化生活；图书馆之间资源共享的范围不断扩大，加快了自身的建设步伐等。但是，在取得进步的同时，县级图书馆的运营管理也存在一些弊端，整体的发展形势不容乐观。鉴于此，必须及时进行整顿与改革，创新管理机制，在解决基本问题的基础上促进自身的完善与发展。

一、县级图书馆运营管理现状分析

（一）管理思想落后

在市场经济的大环境下，县级图书馆没有得到应有的重视，而其运营管理的好与坏，完全取决于地方领导的重视程度，这就导致县级图书馆发展受限。与此同时，部分县级图书馆管理人员思想固化严重，工作人员在管理上依赖传统，不求突破，整体工作效率低下，時常出现考虑不周全的现象。

（二）经费投入受限

资金是图书资源的保障，但很多县级图书馆由于预算有限，并没有充足的资金用于购买图书和提升管理人员的服务水平上，有的甚至没有配备足够的电脑，使得现代化图书馆的建设无从谈起。……