河南省新型职业农民培训现状及存在问题分析
2018-09-13郝天军胡若哲吴秀之杜家方解金辉
中国农业文摘-农业工程 2018年5期
郝天军,胡若哲,吴秀之,杜家方*,解金辉
(1.河南农业大学,河南郑州 450002;2.河南省农业厅,河南郑州 450002)
新型职业农民指的是以农业生产获利为主要收入来源、科技文化素质较高、经营管理技能较强、具备现代市场意识和风险决策能力的农业从业人员[1]。高素质的农民是激活农业和农村社会经济的决定性力量,只有拥有专业技能和经营能力的农业从业者才能持久地提高农业生产力[2]。要实现从传统农业向现代化的转变,必须加大农村人力资源开发力度,保障农业人力资源供给充足,不断提高农民综合素质,打造合格新型职业农民,为农业现代化建设提供有力的人才保障和技术支持,实现农业供给侧改革的深化,从根本上解决“三农”问题。
河南省自2014年成为“新型职业农民培育”试点后,积极开展培训工作,培训示范范围由最初的一市十三县扩展为全省,培训体系、培训机制不断完善,新型职业农民培训工作取得了较大的成就,但也应该注意到培训工作中存在着一些不可忽视的问题和不足亟待改进。
1 河南省新型职业农民培训现状
截止2016年,河南省已累计完成粮食作物、油料作物、畜牧、蔬菜等10多个产业中的新型职业农民教育培训11.6万人,开展认定职业农民10 000余人,技能鉴定2 500多人[3]。据调研,有近三分之一的培训学员成长为新型农业经营主体创办人;借助培训的契机,学员与培训机构建立紧密、广泛的合作关系[4],加快了农业规模化、产学研一体化发展,为河南农业现代化建设提供了强劲支持。……
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