工作法里的工匠精神
2018-09-10郑后生
中国工人 2018年5期
关键词:效率
郑后生
为提升业务处理速度、减少客户投诉,他在实践中总结出一套快速处理业务的工作方法,被称为“赵顺工作法”;运用这种工作法,他将工作中20类交易效率平均提高26.13%,多名员工效率提升70%以上。
他就是中国银行青岛市南第二支行的低柜柜员赵顺。
2006年加入中国银行以后,赵顺长期在一线工作,把心思用在了业务技能提升、客户服务质量改进上。每天早晨,他都会提前到达工作岗位,开始1个小时的技能训练,十数年如一日,从未间断。
工作久了,赵顺经常听到客户询问“我的业务需要多久才能办完”。针对这些问题,他开始考虑如何利用熟练的操作来提升业务处理速度,减少客户投诉,继而一步步地梳理、改进、创新,总结出“赵顺工作法”。
“赵顺工作法”中的“分步骤限时法”部分,对每一笔业务进行拆分,精确地测算每笔业务每个步骤需要的操作时间,并实施标准化操作,从而将业务步骤操作优化,带动客户体验提升。
“趙顺工作法”中的“运筹法”部分,将运筹学的概念纳入其中,将原有串联操作模式变更为并联操作模式,多步骤同时进行,多角度手眼配合,审核单据与系统录入统筹进行,将原有柜员零碎的处理方法加以整合,从而梳理出适合前台操作的业务流程,更好更快地处理业务。
“赵顺工作法”中的“无鼠标法”部分,通过快捷键的使用,替代了原有右手鼠标、右手键盘相互切换的模式,减少了右手来回切换所耗费的时间,极大地提升了工作效率。……
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