“赏识教育”带班育人案例分析
2018-09-03赵志辉
儿童大世界·家庭教育研究 2018年8期
关键词:因材施教
赵志辉
摘要:赏识教育不仅能带给孩子自信,还能带给孩子美好的未来。关于赏识教育成功的典例数不胜数,本文以作者亲身经验为例,探讨赏识教育对孩子成长发展的重要性,并就如何开展赏识教育以及赏识教育应注意的问题进行了研究。
关键词:赏识教育 适度赞扬 尊重规律 因材施教
《后汉书·许劭传》:“少峻名节,好人伦,多所赏识。若樊子昭、和阳士者,并显名於世。”众所周知,每个班级都有优等生和后进生,这是一个不争的事实。而班主任的核心内容是德育工作,德育工作中最令班主任费时费力而又可能收效不大的是后进生的转化。就我个人而言,我认为班主任转化后进生必须要学会赏识,每位孩子都有其自己的优点,我们必须具备一双慧眼,发现他的优点,做到适度赞扬。
班主任都是尽心尽力的为班级付出,但是有时付出和回报并不成正比,有的老师整天起早贪黑教育孩子并不见成效,不是自己专业技术能力不够,而是不懂得如何教育孩子,他们不是没有爱心,而是不懂得如何表达。下面通过我个人的案例,希望老师们能够真正明白赏识的意义和如何更好地教育我们的孩子。
我们班有个姓李的学生。初一上学期刚进校时,他常常迟交作业,而且完成得很不好,上课情绪低迷,下课狂奔乱跳找不着人影,和同学关系不好,大家都嫌弃他。他偏科严重,喜欢数学,但是态度也不认真,其他科目成绩都很差。我明白这是他小学时候养成的毛病,于是下决心帮他改掉这个坏习惯,但初出茅庐的我只知道一味的惩罚,效果并不明显。……
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