洪俊超

【摘要】干部人事档案的整理工作是对干部的家庭背景、工作状况、思想作风等各方面的总结，是评价干部工作能力的主要依据。本文针对当前干部人事的整理工作进行了全面的分析，结合新形势下的工作要求，论述了干部人事审核中的注意事项以及目前干部人事档案整理时存在的主要问题。

【关键词】干部人事档案；整理工作

干部人事档案整理工作是档案管理的基础性工作，它是按照特定的原则和方法，把搜集的材料进行分类、鉴别、排序、编目、技术加工并装订成册。在以后的人生經历的基础上可对其进行补充整理。干部人事档案的整理是否合理、完善，直接关系到人事档案的质量高低，以及影响档案利用的效率。因此，干部人事档案的整理工作是一项极其有意义且需要认真对待的工作。

一、干部人事档案的整理工作

（一）人事档案整理工作的原则。干部人事档案的整理工作应做到一丝不苟，遵从以下几个原则：一是真实性。这是最基本的原则，保证档案材料的真实性和可靠性，不弄虚作假，才能提高人事档案的质量和可参考性，否则则会失去档案整理的实际意义。二是规范性。档案材料的整理一定要做到规范，材料的鉴别分类及加工制作等必须按照一定的工作原则进行，保证工作程序，档案内容的规范。三是完整性和精炼性相结合。档案材料的收集要全面完整，细致准确地对材料进行分类整理，但是对于利用价值小、不应归档的材料要予以剔除。……