曹敬涛

【摘要】基本档案管理是做好基本组织工作的前提和基础，在基层组织管理中发挥着重要的作用，需要档案管理人员具备专业的知识和良好的职业道德，本文主要通过分析档案管理人员在长期工作过程中产生的心理问题，探究调整档案管理人员工作心理状态的有效对策。

【关键词】基本档案管理人员；心理问题；调整对策

档案管理是一项十分繁琐和重要的工作岗位，需要从事档案管理人员具备良好的适应能力和专业素养，在基本档案管理工作中，由于基层档案管理涉及的内容具有广泛性，如资料搜集、数据整理、信息录入、统计分析等，导致档案管理人员工作量大、工作时间长，经常需要加班加点，在长期的档案管理氛围中，档案管理人员很容易产生心理问题，这就要求档案管理人员及时调整自己的心态，以最佳的状态迎接新的档案管理工作。

一、基层档案管理人员心理问题分析

基层档案管理需要档案管理人员拥有良好的服务意识，能够为居民提供各种档案管理服务，同时基层档案管理具有实践性，需要档案管理人员具备良好的职责道德素养，在长期的档案管理工作中，不少档案管理人员的心理得不到缓解和疏通，容易诱发心理问题，结合档案管理的内容和特征，基本档案管理人员容易产生以下几方面的心理问题：

（一）基层档案管理人员得不到重视，自我价值低。大部分人对基层档案管理工作存在错误的认知，认为档案管理是一项简单的工作，只需要做好日常的資料登记和管理工作，很多基层管理部门并没有开设专门的档案管理机构，导致档案管理人员流动性大，管理水平低，自我价值得不到体现。……