海川

古往今来，人才都是衡量一个国家、一座城市的核心竞争力。无论是“栽下梧桐树，引得凤凰来”，抑或“得人才者得天下”“孔雀东南飞”“不拘一格降人才”，等等，都在強调人才的重要性。

当前，中国进入了新时代，经济已由高速增长阶段专向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。人才是城市经济社会发展的第一资源，是城市竞争之本，哪个城市能更好地吸引人才、留住人才、成就人才，它就能在未来城市竞争格局中脱颖而出。

1月19日，上海和北京公布了2017年的经济数据。自从1978年实行改革开放以来，京沪首次出现常住人口同时减少的情形，但京沪这两座世界级城市发展的脚步仍然迅猛，2017年上海GDP突破3万亿元大关，北京GDP达28000亿元。

中国的城市化进程仍在继续，那么严控人口规模背景下京沪减少的人口将流向哪里呢？百度地图出品的《中国城市研究报告》显示，“北上广深”中的另外两座城市广州和深圳的人才吸引力全国领先，另外像成都、杭州、郑州、苏州这样的二线城市也吸引了周边人口大量流入。

国家卫计委发布的《中国流动人口发展报告2017》显示，我国人口流动在省内进行的比例提高，显示出人口向区域中心就近流动的良性趋势。

各城市用“户、房、钱”吸引人才

新年伊始，不少二、三线城市纷纷出台人才优惠政策，用“户口、房子、补贴”等手段打响了“人才争夺战”，目的就是积极鼓励人才加速流入。实际上，这种“人才争夺战”不是第一次，几年前，频频见诸媒体的还是东南沿海炙热的“农民工争夺战”。……