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浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策

2018-08-28梁辰

现代营销·经营版 2018年7期
关键词:会计核算事业单位问题

梁辰

摘要:在事业单位中,会计核算工作是较为重要的工作之一,加强事业单位会计核算工作对事业单位的发展有着重要的现实意义。但是在实际情况中会计核算工作还存在一定问题。本文将对事业单位会计核算中存在的问题进行归纳和总结,并提出相应的解决策略,以促进事业单位会计核算工作效率的提升。

关键词:事业单位;会计核算;问题;对策

事业单位是我国国家机构中的重要组成部分,其会计核算环境随着社会形势的发展也逐渐变得复杂化,使得会计核算工作出现了各种各样的问题,影响事业单位的发展。在这样的发展背景下,事业单位相关部门需要对会计核算工作中存在的问题进行归纳和总结,并提出相应的策略予以解决,为事业单位的发展提供良好的内部环境。

一、事业单位会计核算中存在的问题

1、会计基本工作有纰漏

会计基本工作有纰漏是事业单位会计核算工作中的通病,其主要表现在以下几方面:第一,原始凭证不完整,部分会计在核算的过程中忽略了原始凭证的重要性,出现了漏填、不填等现象。第二,原始凭证虚假,在一些外因利益的情况下,一些事业单位存在原始凭证虚假的现象,影响会计核算工作的真实性和质量。第三,记账凭证不规范,如会计科目名称不规范,对账目的准确性造成影响。第四,书写不规范,在账簿设置的书写中,很多地方都会出现不规范的情况,如:随意的涂抹、刮擦等情况,影响账目的核对。

2、内控和监督机制不完善

会计内控制度不完善是事业单位中常见的现象,受到传统体制的影响,部分领导对内部控制机制的建立不重视,忽视了内控机制的重要性,使得会计核算工作较为混乱,无章可循,影响会计核算的效率,同时也影响了事业单位的发展。同时,事业单位的监督机制不完善,使得资金管理工作不到位,对违法、违纪行为的惩处力度不够,导致很多非正常现象无法纠正,出现严重的财务问题。

3、从业人员素质不高

会计核算人员的综合素质对会计核算工作有着直接影响。在现阶段的事业单位中,由于会计从业人员所具备的专业知识并没有达到先进的水平,会计从业理念相对滞后,处在一个较为“狭窄”的层面,直接影响了事业单位会计核算的整体效率。此外,一些会计从业人员的道德素质偏低,为了利益而想一些不道德甚至是违法的方法来获取更多利益,不仅影响了会计核算相关信息的准确性,同时也助长了歪风邪气,影响事业单位的健康发展。

二、解决事业单位会计核算问题的有效对策

由上述内容可知,事业单位会计核算问题是影响事业单位健康发展的重要因素之一,因此,有必要针对其中存在的问题进行深入研究,并采取有效措施予以解决。在实际情况中,可以通过以下方式来提高事业单位会计核算质量和效率:

1、完善会计基本工作

为了完善会计基本工作以促进会计核算质量和效率的提升,事业单位必须要求会计从业人员能够对原始凭证进行规范性填写,力求凭证的完整和准确,并严格要求会计人员保证相关数据的准确性,避免出现虚假的信息,同时也避免人为弄虚作假,以保证凭证的真实性。此外,账簿的书写方面,应当要逐渐使其规范化,保证账簿数据的真实准确。总之,事业单位相关领导应当要重视会计核算工作,并对其基础工作进行规范化管理,使会计核算的每一个环节都能够保证透明化、真实化和准确化。

2、加强内控和监督机制的建设

加强内控制度和监督机制对事业单位的整体发展有着重要作用。第一,加强内控机制。首先,不断规范会计核算中各个流程,制定相应的岗位责任制度,规范其工作范围和内容,建立完善的内控管理制度。其次,加强部门之间的交流,特别是预算部门与核算部门,并与其他部门之间进行良好的沟通和紧密交流。最后,提高财务部门的应变能力,主要是指在具体的会计核算过程中能够针对出现的问题采取合适的方式解决,弹性应变。第二,完善监督机制。良好的监督机制是提高会计核算工作质量中的关键之一,因此,事业单位应当要不断加强监督。事业单位可以和国家监督部门联合起来,形成内外一致的联合性“监督联盟”,对会计核算工作采取定期或不定期的检查,检查的内容涉及到会计基础工作是否规范、核算程序是否规范、相关制度的实施是否全面等。此外,事业单位还可以采用全民监督的方式来加强监督,这里的全民监督是指在企业内部公开财务相关信息,让会计核算工作透明化、公开化,避免暗箱操作影响核算的真实性,以此来对会计核算工作进行全面监督,使其更加科学规范。

3、提高会计核算人员的综合素质

提高会计核算人员的综合素质对事业单位的发展有着重要的促进作用。在实际情况中,单位可以通过以下方式来提高会计核算人员的综合素质:第一,定期组织专业培训。单位应当要定期对会计从业人员进行高效化的培训,从专业知识、专业技能等方面来对其进行培训,使其专业理论知识和核算水平不断提升。在实际情况中可以通过派遣外出进修的方式进行培训,也可以通过开展交流会、专业讲座等方式来展开培训,这样不仅能够加强员工之间的交流,同时也能够促进其专业能力的提升。第二,提高准入门槛。事业单位应当要适当提高准入门槛,更多地吸纳一些综合能力较高的会计从业人员,在招聘的时候更多地考虑其先进思想、工作能力、知识体系等,综合评价,综合考虑,以便为单位吸纳更多高素质人才。第三,加强道德教育。事业单位应当要不断加强会计从业人员的道德教育,传递更多的正能量,避免不正的风气侵入,避免其为了利益而失去应有的职业道德。

总而言之,会计核算工作对于事业单位的发展有着十分重要的作用,科学规范化的会计核算工作能够促进事业单位健康发展。因此,事业单位相关部门及领导应当要积极总结会计核算中存在的问题,并采取适当的措施来提高会计核算工作的规范化发展,提高相关从业人员的综合能力,以促进会计核算工作效率和质量的提升,为事业单位的发展创造良好的环境。

参考文献:

[1]付玲.浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].中国国际财经(中英文),2018(09):62.

[2]马艳辉.浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].中国乡镇企业会计,2018(02):110-111.

[3]赵俊茹.浅析事业单位会计核算中存在的問题与对策[J].中国国际财经(中英文),2017(22):69.

[4]向天苾.浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].现代商业,2013(07):222-223.

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