编辑同志：

中国目前在联合国成员国中分摊会费比例位居前三，仅次于美国、日本。但是直接在联合国系统工作的中国籍雇员却很少，请问联合国系统是如何招募员工的？

安徽读者 王勉

据统计，目前联合国各类员工约为4.1万人，来自193个联合国成员国。联合国雇员可分为两大类，一类为专业岗位，另一类为一般事务岗位。专业岗位是指从事联合国专业工作的岗位；一般事务类岗位则是指行政、文秘乃至建筑、安保等辅助性工作岗位。

通常大家所关心的联合国雇员招募，是指专业岗位雇员的招募。专业岗位雇员由低到高从P2到P7共分为六级，其中P2到P5是一般专业岗位，P6和P7则又分别对应于D1和D2这两个级别，也就是领导性专业岗位。联合国专业岗位空缺的填补有通过内部工作人员竞聘和面向外部人才招募两种途径。面向外部人才招募的岗位空缺和招聘启事会在联合国网站上发布。

有志于成为联合国雇员的外部专业人才可直接通过联合国网站发布的招聘信息提交求职申请。联合国人力资源部门特别明确欢迎女性人才加入联合国，并专门指出不会歧视残疾人求职。除面向专业人才的直接求职之外，联合国还组织面向青年人才的国际公务员考试，通过初选、笔试和面试即可进入联合国的青年专业人才储备库。当然，从加入青年专业人才储备到真正能入职仍有一个过程，这涉及具体工作岗位需求、现有联合国雇员是否有离职或退休等。……