摘要：文章通过将罗杰·马丁的设计思维理论整合到Vergantii提出的创新矩阵的研究中，文章认为基于技术顿悟的创新有赖于创新活动中设计思维的实现，而設计思维的实现受环境动态性和企业领导力两大因素影响。

关键词：创新；设计思维；企业

一、设计思维和创新矩阵

设计思维在管理学领域并不是指狭隘意义上的设计师的思维方式。诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙首先提出了“设计思维”的观点，用以区分创造新事物的思维方式和处理既有现实的思维方式。近年来，设计思维已经发展成为一种被广泛采用的、有影响力的培养创新思维的一种有效方法。Dorst与Lawson在研究中均指出设计思维对于创新活动有着显著的重要作用。多伦多大学管理学教授罗杰·马丁在与世界著名设计公司IDEO共同开发设计思维课程时，提出设计思维不仅仅适用于设计管理领域，设计思维还能够作为一种管理方法有效地应用在创新管理领域中，比如战略创新或组织创新。他提出设计思维是一种整合性思维方式，如果一个问题的直觉分析和理性分析方案相互冲突时，不是简单地进行非此即彼的取舍，而是提出一个新思路：既包含了原先两种观点的内容，又比原先两种观点更胜出一筹如图1所示，罗杰·马丁教授的设计思维模型是一种整合性思维，强调直觉分析和理性分析两种能力的有效结合。

在创新活动方面，Vergantii通过构建创新矩阵提出企业创新动力的三大来源：以用户为中心的需求拉动；……