做好涉密人员管理的几点思考
2018-08-20孙晓丽
军工文化 2018年4期
孙晓丽
张林在和平年代,需要每一位公民,特别是每一值涉密人员,增强爱国意识,以维护国家利益和安全为荣,以自觉保护国家秘密为荣。
做好涉密人员管理是保密工作的核心环节,是保密工作的重中之重。本文结合工作实际,就涉密人员的管理谈几点认识。
做好涉密人员的培训教育
强化信仰教育,以保守国家秘密为己任。借用挪威女作家温塞特的一句话:“信仰坚定的人是一刻也不会迷失方向的,他的灵魂将冲破炼狱的烈焰,直奔天堂极乐世界。”在革命战争年代,我党有无数革命先烈,之所以任凭酷刑折磨、金钱地位利诱,依然不惜牺牲生命,保守着党的秘密,是因为他们都有解放全中国建立新中国的伟大信仰,有信仰才有大义,有大义才会有坚定不移的保密意识。
在和平年代,为确保国家秘密不被泄露和窃取,国家利益和安全不因秘密泄露而受伤害,就需要每一位公民,特别是每一位涉密人员,增强爱国意识,树立正确人生观,强化信仰教育,以维护国家利益和安全为荣,以损害国家利益和安全为耻,以自觉保护国家秘密为荣,以违规或违法泄露国家秘密为耻。
开展保密形势教育,树立涉密人员的保密意识。一方面,保密工作面临的形势更加尖锐,随着我国综合国力的不断增强和国际战略格局的深刻变化,境外间谍情报机关从各国战略利益出发,不断加大对我国间谍情报活动的力度,国家安全机关每年均破获大量间谍案件,其中涉案人员就有军工企业工作人员、国防科研单位人员、留学生等。……
登录APP查看全文
