四个鲁班奖企业的文化动力
2018-08-20覃茜郑晶
军工文化 2018年4期
关键词:文化
覃茜 郑晶
文化的凝聚力是不可代替的。要深入挖掘、大力弘扬陕西航建优秀的文化传统,使党建、文化、经营发展牢牢融为你中有我、我中有你的一股力量,公司发展方能破题。
文化破题
2017年11月,首都北京,来自中国航天科工七院陕西航建的翟再文、谢明娟、董水能手捧鲜花和鲁班奖奖杯,心中十分感慨——作为在施工一线摸爬滚打的航天建筑人,经历了部队的磨砺,经历了市场的洗礼,有过傲视对手的辉煌,更品尝了身处逆境、滑入低谷的阵痛与苦涩,走过大半生的他们深感建筑行业的不易。
今天的鲁班奖“小金人”比当年捧得的第一座更重,那多出的份量,是陕西航建人在业绩下滑时的坚持,是对手将自己超越后努力前行的不懈。
陕西航建全名陕西航天建筑工程有限公司,始建于1965年,原为第二炮兵工程兵部队、基建工程兵部队,1984年集体转业划归航天工业部门,现隶属中国航天科工七院。
陕西航建从秦岭三线来到繁华的西安,公司定位从服务航天工业基础建设到完全在民用市场上打拼,建筑市场火爆的时候曾是三秦大地上一支响当当的队伍。随着外部环境的变化,陕西航建因为历史遗留问题、管理创新滞后、转型不及时等原因,市场占有率逐年下降,发展的脚步迟缓下来。
陕西航建公司新一届领导班子认为,文化的凝聚力是不可代替的。要深入挖掘、大力弘扬陕西航建优秀的文化传统,使党建、文化、经营发展牢牢融为你中有我、我中有你的一股力量,公司发展方能破题。……
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