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加强基层党建工作的实践与思考

2018-08-17蒋晨峰

商情 2018年37期
关键词:考核基层培训

蒋晨峰

【摘要】党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局出发,对推动全面从严治党向基层延伸、加强基层党建工作提出了一系列新思想新论断新要求。

【关键词】基层党建工作 实践

一、加强基层党建工作的实践和探索

基层党支部是党最基本的组织,是党的全部工作和战斗力的基础。钻井一公司党委将全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员,努力激发基层党支部的内生动力。

(一)实行积分管理,量化党员考核

针对基层党建工作中存在的“安排要求多,检查考核少;定性的东西多,定量的内容少;批评教育多,典型示范少;泛泛而论多,真凭实据少。”等现象,钻井一公司党委大力推行了党员积分管理:(1)明确内容,制定考核标准;(2)明确方法,落实考核责任;(3)明确原则,强化考核运用。党员积分管理坚持“三注重”原则:注重抓在日常,严在经常,全面管理;注重实事求是,量化细化考核;注重公开、公正、公平。

(二)深化基层建设,创建标杆支部

1.深化班子建设。深化“四好”班子创建,坚持“双向进入、交叉任职”,落实“一岗双责”。采取公开竞聘的方式,选好配强领导班子。加强班子团结协作,发挥班子成员互补功效。

2.深化党建工作。在贯彻落实集团公司“1+7”和中原工程公司“1+9”党建工作制度的基础上,结合实际,新增《党支部带动促进“三基”工作具体办法》《党员积分管理办法》,形成了钻井一公司党委“1+11”党建工作制度。……

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