区乐廷　王　丹

刷油漆修机械同是过来人

与工人同挥汗

在中国，做过业务的HR也算不少，但刷过油漆、修过机械的恐怕不多，而物美集团人力资源总监李晶就是这样一位从最基层走出来的管理者。

1994年大学毕业后，李晶被分配到了长春铁路分局下属的一个做铁路运输后勤的工厂，按照当时的体制，大学生毕业分配以后，必须先下基层锻炼。在这家工厂锻炼，苦、累、脏是最大的特点。打交道的都是工人兄弟，修理、维护的都是十几米高的卸煤设备、吊装设备。有一次，李晶和工人们一起承接了一个地下射击场项目，从早晨一直挥汗到夜里九点多钟，因为在地下室见不到阳光，大家连外面天黑了都全然不觉。后来有人肚子开始咕咕叫，大家才感觉到应该下班吃饭了。于是就买来一些面包、花生米、熟食、啤酒，席地而坐，一边吃，一边聊，体味劳动后的快乐。

这样艰苦的日子李晶经历了将近一年，但每当回忆起这段与一线基层劳动者打交道的日子，他心里就充满感激和感动。“不管职位高低，实际上大家都是一样的，都有追求，都想把事情做好，工人们既有自己很朴素的欢乐和满足，也同样有最基本的抱怨和不满。”经历了这段生活，李晶对人生的感悟比许多从写字楼到写字楼的中高层管理者要更深、更实在。而反过来，也正因为李晶曾经就是名普通劳动者，后来在零售业与许多店铺里的员工，特别是与来自国企的合作方员工及领导交流时，他们才会比较容易接纳，因为一说话就知道，李晶曾经和他们一样是“过来人”，能理解他们的感受。……