宋宏雨

摘 要：党的十九大召开以来，以习近平总书记为领导核心的党中央再次将新形势下的党建工作开展要求进行了总结创新，为国有企业的党建工作也提出了新的全面要求。在国企的日常工作中，党建工作作为首要的工作，不能与本身的业务工作脱离，应当利用党建工作对企业各项工作进行有效促进，但部分基层国企党建工作缺乏科学有效的管理工具，导致党建工作质量不足。流程管理作为企业管理的前沿工具，在国企党建工作进行应用对党建工作在企业日常管理的落地实施可以发挥较大作用，为党建工作的创新发展提供新思路。

关键词：十九大；基层国企党建；流程管理

中图分类号：D9 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.18.076

1 研究背景

党的十九大的胜利召开，以习近平同志为核心的党中央丰富和发展了新时代党建思想的重大意义和深层内涵，是根据新时代新要求，提出了新时代的党建工作总要求。将制度建设贯穿始终，聚焦党建的“全面”与“长期”，体现了制度治党、依规治党这一全面从严治党的根本之道。其中一个基本要求就是提高党建工作质量，要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建工作的科学化水平。

关于新时代党的基层组织建设的思想，十九大报告中也提出了的新时代党的基层组织建设的新内容，主要体现在三个“新”上：一是强调新的功能，二是强调新的渠道，三是强调新的群体。

可以说在新形势下，作为基层党组织所在的基层国有企业需要通过手段创新与道路探索，来保证党组织的建设工作在中国快速变化的社会和国情下能够快速适应，完成党中央赋予的新时代使命。……