羽扇清风

努力方式背后是认知问题

努力分为两种：盲目努力和精准努力。

盲目努力的特点是没有目标，不注重效率，用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰，暴露出来的是认知不足的问题。而精准努力的特点是目标明确、高效，是在战略上深思熟虑的结果，是认知能力高的体现。

当我第一次听说精准努力这个概念时，有一种醍醐灌顶的感觉。上大学时我沉迷于广泛交际，却并没有积累什么人脉。后来才发现，原因就在于自己认知不够，没有认识到人脉的基础是你对别人的价值。人做出的每一个决定及其努力的方向，都和他的认知水平息息相关。

猎豹移动CEO傅盛总结得很到位：“认知，几乎是人和人之间唯一的本质差别，认知的本质就是做决定。”人和人一旦产生认知差别，就会做出完全不一样的决定。而这些决定，就是人与人最大的区别。一个认知水平高的人，会多角度、更客观地看问题，做出精准努力，从而注定会走得更远。

盲目努力和精准努力，两者同样都是努力，效果却大相径庭。

敝帚自珍的努力方式

朋友小允在保险公司上班，负责内勤工作，平时经常加班到晚上9点之后。年终考核的时候，她发现自己的名字排在倒数第二。这就意味着到手的年终奖只有5000元，明年的薪酬也不会升。愤怒的小允在微信朋友圈诉苦，吐槽公司不公平：“为什么我每天加班累成狗，升职加薪却没我的份儿？”

她的知情同事告诉我，她的加班完全是自己造成的，上班不产生绩效，全靠加班补。……