吴占云

青海省海东市推行干部教育培训学分制管理，制定出台《海东市市管干部教育培训学分考核管理办法》，将干部在一年内参加的脱产培训、网络学习、在职进修等学分量化，将学分年度考核结果作为领导班子和干部本人年度考核的重要内容，与地区、部门评先评优和干部职级晋升相挂钩。去年以来，该市463名市管干部列入学分考核，对25名优秀等次干部予以表彰，11名不合格等次干部被通报批評，并取消干部年度评优资格，有效增强了领导干部学习的积极性和主动性。