思想骨干队伍是基层干部开展思想政治工作的得力助手，也是连接组织与官兵思想的“桥梁”和“纽带”，思想骨干作用发挥的好与坏，将直接影响到一个单位经常性思想工作的质量和绩效。笔者认为，思想骨干要真正地把“骨干”作用发挥到淋漓尽致的地步，就必须把自己锻炼成政治教育中的“小辅导员”、掌握官兵思想脉搏的“信息采集员”、军事训练中的“宣传鼓动员”、执行任务中的“突击队员”、思想引导中的“小指导员”，才能较好地促进经常性思想工作又好又快地实现“突破”。

一、发挥好政治教育中的“小辅导员”作用

部队传统的政治教育方式主要还是以课堂讲授、课下讨论为主要形式进，由于受教育官兵在知识、能力、素质等诸多方面存在着普遍性的差异，同样的授课人、授课地点、授课内容和授课方法，其效果往往会在不同的受教育者身上表现出很大的差别，再加上授课人自身授课风格各异，很容易造成“入室难入耳、入耳难入脑、入脑难入行”等“消化不良”的问题。而思想骨干分布在班排，对官兵具有全时空覆盖的“先天”优势，具有当好理论学习小辅导员的便利条件。利用他们的优势，组织开展小型多样的学习讨论、学习交流、学习心得展评等形式的“再教育”辅导就显得尤为重要。只有这样，才能真正落实政治教育人员、时间、内容和效果的落实，达到“齐头并进，万帆竟发”的效果。

二、发挥好掌握官兵思想脉搏的“信息采集员”作用

做好基层思想政治工作，贵在精细把握官兵的思想脉搏。……