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德国马普学会的科技创新机制研究

2018-08-13郑久良叶晓文汤书昆

世界科技研究与发展 2018年6期
关键词:研究

郑久良 叶晓文 范 琼 汤书昆

(中国科学技术大学科学传播研究与发展中心,合肥230026)

马普学会(全称马克斯·普朗克科学促进学会,Max Planck Gesellschaft)是受德国政府资助的学术组织,拥有91个下属研究所及若干分支机构(截至2018年3月)。学会致力于国际前沿与尖端的基础性研究工作,在自然科学和人文社会科学领域都享有盛誉,拥有坚实的基础研究实力、强大的科技创新能力和高水平的优秀科研团队,因其对国家科技进步的卓越贡献而备受推崇。自1948年成立以来截至2018年,学会共培育出18位诺贝尔奖获得者,同时获得65次莱布尼茨奖、2次菲尔兹奖和34枚哈纳克奖章。这得益于其独具特色的科技创新体制,如独特而高效的决策结构、招募程序以及内部质量监督机制等。

1 马普学会组织管理体制:保障科研活动的灵活性和自主权

学会的最高决策机构是评议会,其成员由会员大会选举产生。评议会选举产生学会主席、执行委员会成员和秘书长,有权决定研究所的成立或关闭,有权任命学会会员、制定研究所的章程。学会同时设立执行委员会、行政总部、会员大会、科学理事会、马普研究所、董事会和科学顾问委员会等机构,其中执行委员会监督秘书长,行政总部协助支持马普研究所,会员大会负责管理马普研究所和科学理事会,科学理事会为评议会提供决策咨询服务,执行委员会、科学顾问委员会为学会主席提供决策咨询服务,科学顾问委员会为马普研究所提供咨询服务。……

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