李子锐

党建工作是县直属企业进步和发展的灵魂。如何使党建工作更好的服务于企业的科学发展，按照党的十九大精神和县直属企业改革发展新形势的要求，笔者认为：必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业党建工作的主线，坚持“服务中心，把握大局，建好班子，带好队伍，以人为本，统筹兼顾，和谐发展”的总体要求，大力推进“两学一做”并建立起长效机制，夯实党员发挥作用的责任区活动等载体工程，为实现县直属企业企业跨越式发展提供坚强的组织保证。

一、当前县直属企业党建工作存在的问题

1.企业思想工作与员工工作压力的时间冲突。党建工作作为企业经营管理的重要组成部分，在企业的日常运作中必然需要花费一定的时间和精力，例如：定期开展思想政治教育大会，做思想政治汇报，开展座谈会和交流会等。然而，由于市场竞争的不断激烈化，企业施加在员工身上的工作压力以及员工自身的各方面压力促使员工不得不将大量的时间和精力用于工作当中，无暇顾及企业党建工作的内容，更不会对其给与足够的重视因而给企业党建工作的开展带来了一定的难度。

2.企业党组织作用和地位的下降。近年来，随着市场经济的不断发展，企业改革深化进行，企业在其发展中将更多的精力放在了如何获得利润的最大化。如何提高企业的市场竞争力上？很多企业在其党组织建设中居于形式，使得企业基层党组织建设难以覆盖到位，尤其是在党组织的监督过程中出现的漏洞较多。……